この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にワークライフバランスは良い方。但し、ローン専用部署は休日勤務も常態化しており、ワークライフバランスは皆無。
最近は有給消化する雰囲気が...続きを読む(全193文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にワークライフバランスは良い方。但し、ローン専用部署は休日勤務も常態化しており、ワークライフバランスは皆無。
最近は有給消化する雰囲気が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は、基本的に19時までには帰宅できますので、ワークライフバランスは、とれていると思います。通信講座や銀行業務検定試験などを定期的に受けると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
制度としてはきっちり整っているので、休みも取れるし残業も少ない。育休、産休に加えて時短勤務などもできるので、子育てをしながら働くサポートができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日、祝日など、カレンダー通りの休暇であるが、部署によっては、休日出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、休日出...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に残業をさせない方向で管理されているので、その点は良かったです。社員の方も◯時以降は残業できないような対策を取られていたと思います。仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は強制的に取得させられるので確実に消化できる。また男性の育児休暇取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は休みになるため、自分の時間は比較的取りやすい環境になると思う。
土日に営業している店に転勤になれば、土日休みではなくなって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている。休暇も自身の都合で非常に取りやすい。土日営業を行っている部署でなければ、休日出勤をすることもなく、急な呼び出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。特にクラブ活動は盛んで、野球、卓球は強いイメージです。
仕事は定時に帰れることが多く、休みも土曜日、日曜日、祝日なの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日勤務でない支店に配属になれば、土日祝のお休みはきっちりととれる。
平日は人や支店によるが、定時で終わることも多く、残業はしてもほぼ19時ま...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
毎週、水曜日は定時退社を推奨しており、比較的帰りやすい雰囲気である。また、19時を超えて残業する場合には組合への協議書の提出が必用となるため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと思う。特に女性に関しては、産休育休制度が充実しており、休むことに後ろめたさを感じることはないと思う。また復帰...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はあるがおそくとも八時には帰る必要があるため、趣味など習い事をしている人もいる。有給も取得しやすい雰囲気があり、長期休みを取り、海外旅行...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
かなり試験が大変。
休みも試験勉強していました。
休みがかなりあり、週に3日休みの日が毎週あり、金利優遇の預金ができて、社内結婚が多く、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男性はそれなりに大変です。やはり融資は営業要素も必要ですので。正直給与もそれ程高水準とはいえません。女性多いので、働きにくいことはないと思いま...続きを読む(全196文字)
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配属された支店にもよりますが、早帰りが推奨されていて、定時で帰れることも多いです。
19時を超えると、本部に残業の報告が必要なため、遅くても19時には帰...続きを読む(全155文字)
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かんぜんなカレンダー通りで、土日は休みなので、拘束時間としては一般企業と比べても短いのではないかと思います。しかし、強制的に業務を終了せざるを得ない割にや...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスに対して積極的に取り組んでいた。三重県では、百五銀行は王者に君臨しているといっても過言ではない程お給料の面でも、育児、出産でも抜群に待...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修所を持っており、研修制度はすごく充実しており、業務内容や資格の解説など、学ぶ環境はとても整っております。
また、部署異動で業務内容が変わっ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は他の地方銀行や県内企業と比較して、高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については所属長に裁量がかなり大きい。
加えて、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の様々なライフステージに対応していて かつ先輩方の様々な 前例もあり 働きやすいと感じました
少しのイレギュラーはありますが イレギュラー...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
昇級の評価制度は明確にきまっていました。昇級試験は学科の試験もあるようでしたので、常に勉強が必要だと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時で帰ることが徹底されている為、女性もワークライフバランスを整えながらしっかりキャリアアップができる環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていました。休暇もしっかりとれ、健康診断等も管理されておりました。映画が安くなるなど福利厚生関係のサービスもあったためよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休があり、年に1回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 1028億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。