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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本ガイシの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.4

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日本ガイシの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に大当たりした自動車用ハニカムで生きながらえている会社ある。研究開発力が低いため、新製品が現れる様子はない。多角化を進めてきたが、自動車事業以外は行き...続きを読む(全283文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシと数社で排ガス後処理触媒用セラミックス基材をほぼ独占できています。 特にディーゼル車向け製品は今後、中国・インドなどの巨大人口をもつ国に対する排...続きを読む(全243文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NAS電池、ハニセラ、などなどいろいろな、事業がありますが、伸びる事業と伸びない事業の差が激しいと思います。世界情勢にも大きく左右されます。海外にとてもた...続きを読む(全204文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての知名度は低く、愛知県で生まれ育っている人でもこの会社がメーカーであることや、愛知県内に本社があるということすら知らない人がいまだに多い。
県...続きを読む(全156文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品ごとにより差はあるが、どの事業も短期・中期的には堅実な印象。
但し、リスクを取って劇的な改革を齎す風土はあまりなく、長期的に成長していくかは不明。
...続きを読む(全204文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電力事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業の3つの事業部がありますが、現時点でセラミックス事業部(自動車向けハニカム)以外の事業部は赤字で行き詰って...続きを読む(全246文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業では多くの製品で競合との争いにさらされており、劣勢になっている。
唯一、自動車関連は堅調だが、規制の動向や、電気自動車の普及など先行きは不安。
...続きを読む(全172文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性は少しくらいと思います。事業を支える車の排気ガスフィルターは電気自動車になるといりません。そうなると、かなり事業が収縮してしまいます。最近では...続きを読む(全154文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチ市場で将来性ある分野に積極的に開発投資しており、中国より先進国の企業がライバル。
世界シェアトップクラスの製品群をいくつも持っており、特に自動車用...続きを読む(全190文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての存在感、成長性や将来性など、どれをとっても申し分ないかと思います。普段の生活ではあまり目にしない製品を製造、販売していますが、独自の技術力で必...続きを読む(全157文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い技術力の応用で事業を多角化して来たが、斬新な着想や構想による新規事業の創出が乏しい印象。縦割り組織で部門間の壁が厚いこともネックになっており、最近は事...続きを読む(全182文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ガイシの 他のカテゴリの口コミ

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを積極的にやらせてくれる風土がある。上司や格上の人にも意見を言いやすく、また、意見が通りやすいので若手から大活躍することができる。続きを読む(全80文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮がとにかく安く、若手のうちは貯金をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社から少し遠いので、通勤がネッ...続きを読む(全112文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が気兼ねなく取得できる環境が整っている。ただ、部署によっては、というより上司によっては理由を隅々まで聞かれることがあるみたいだが、そこは完...続きを読む(全84文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

お給料をもらえる分、就労環境の一つである労働時間についてはかなり長くなるといわれている。ノー残業デーがあるにもかかわらず残業時間が40時間を超えることもあ...続きを読む(全110文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

理系院生については、すぐにOJTがメインになり、配属先に教育は一任される形なのでムラがあると思う。続きを読む(全49文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

モリムラグループの中でも非常に高い水準でもらえる。東海圏メーカーの中でも上位の給料を得られる。大学院(修士)了で265,300円、大学卒で245,300円...続きを読む(全115文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

セラミックス事業を担う日本企業の中で5本指には入る環境で仕事ができる魅力がある。特に近年は、ろ過フィルターに力を入れているうえに、ガソリン車需要が今後も見...続きを読む(全122文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

パネルディスカッションで若手にも裁量権が与えられると聞いたため、活躍しやすいと思う。続きを読む(全42文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ関連のしごとなので、しごとが無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては古い施設もたくさんある...続きを読む(全96文字)

株式会社SANKAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社を子会社にして事業を拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大し、ルールも増えました。必要なルールもあります...続きを読む(全127文字)

JX金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の需要は減るかもしれないがなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても波があるため不安に感じることもあると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ニッピの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した需要に支えられた事業のため、将来的に無くなる領域ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感の一方で将来的な市...続きを読む(全119文字)

日星電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層のマーケティング能力が高いのか、利益が多い。高く売れる分野に売り込みする販売網がある。経営の分散ができており、どこか凹むとどこが伸びてバ...続きを読む(全110文字)

株式会社葵精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品と工作機械の金属部品の加工がメインである。多品種・小ロットが強みで、旋盤・マシニング・研磨加工があり加工機も色んなサイズの製品に対応し...続きを読む(全175文字)

フジミ工研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部が新たに加わった事により、自社製品を現場で用いる事ができるようになりました。
ボックスカルバートは協会が別のため、他社製品を使用しております。続きを読む(全80文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建材関係が常に足を引っ張っている印象。
また、原材料部門も地金影響がほぼ全て占めているため外的要因で大きく変わってしまう続きを読む(全80文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄の単価を変えてきたので、
おそらく、鉄の単価を変えていけば、収益はでるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に廊下...続きを読む(全213文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業からなっており、全体としては儲かっているので安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような問題が繰り返された...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 698億4900万円
従業員数 19,702人
売上高 5592億4000万円
決算月 3月
代表者 小林茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 39.4歳
平均給与 824万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。