トヤマデータセンターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発案件は基本的に元請け100%であり、顧客との距離が近く直接反応がみえる。客先常駐や派遣は行っていないため、腰を据えて仕事ができる。また個人...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用で他社に負けないよう積極的に初任給を上げており、一年目は県内の同規模中小企業ではなかなか良い方の月収がもらえる。ある程度の年齢までは毎...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
男性と、女性の差別が無いです。また、男性だからこう、女性だからこう、と言う先入観もありません。なお、男性社員は女性社員に対して優しく接するため...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員と社員との連携を持って仕事をしている人の方が珍しい。
一匹オオカミ社員ばかりです。
他人のプロジェクトが大変でも、自分は自分で定時で帰る。
自分の...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

とても将来に不安がある会社。
●赤字プロジェクトが多数あり。
決算に困った時は、終わっていない仕事を売り上げてしまう「先上げ方式」を採用しています。
...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

日常業務もあるので教育体制について万全とは思いません。MCP資格取得を推奨してはいますがそれに対する教育等は全くなされておらず各自で勉強して取得している社...続きを読む(全175文字)