- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 知り合いにこの会社に勤めてる人がいて、気になったことがきっかけ。さらに、このインターンシップでは、実際に営業所に訪問し、実務体験を詰めることも、魅力であった。それらのことから、参加することを決断した。続きを読む(全100文字)
【22卒】日伝の夏インターン体験記(文系/ビジネスマナーが分かる)No.15076(2021/5/28公開)
株式会社日伝のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日伝のレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- ビジネスマナーが分かる
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大谷大学
- 参加先
-
- 大黒天物産
- 久光製薬
- ドクターリセラ
- EH
- 井上定
- PALTAC
- 日伝
- アレフ
- アイリスオーヤマ
- SMBCファイナンスサービス
- マイナビ
- LIXIL住宅研究所
- 持田製薬
- ゼンショーホールディングス
- ジオリーブグループ
- ベネッセスタイルケア
- スジャータめいらく
- 内定先
-
- 大黒天物産
- ゼンショーホールディングス
- ジオリーブグループ
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
会社自体があまり聞いたことがなく、興味はあまりないまま参加しました。また、インターンに参加しなくてはいけない空気から申し込みをしましたし、実際ビジネスマナーを学べる内容に惹かれて申し込んだのが本音です。また、もう一つは電話のマナーというものもありました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考自体はなく先着順での受付だったと思います。準備もあまりせずに参加しましたが、会社案内もあまり行われずにビジネスマナーの内容を重視してくださっていたので、最初に参加してよかったISだったと思います。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考は進みませんでしたが、参加すると専用のアプリから今後の連絡や内定者の話が送られてきます。確認ボタンもあるので選考を迷っていてもスルーしないほうがいいと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- あまり覚えていないのですが、内定者の方は関西大学の方がいらっしゃいました。
- 参加学生の特徴
- オンラインでわかりにくかったが、予想以上に多くの学生が参加していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
社員の方が場面に応じたマナーを解説し実際に行ってくれました。
インターンの具体的な流れ・手順
オンラインで、クイズ形式で場面に応じたマナーを選択し、解説や注意点を教えてくれました。
このインターンで学べた業務内容
業務ではありませんが、社会人の基礎を学ぶことができました。
テーマ・課題
ビジネスマナーを学ぼう
1日目にやったこと
社員の方の自己紹介後に3つほどの場面設定から正しいビジネスマナーを教えてくれました。訪問の仕方は後に大変活かすことができました。困った場面での対応(遅刻など)も学ぶことができました
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
オンライン上なので、そこまで多くの関わりはありませんでした。しかし、明るい雰囲気の社員さんが見えにくい場合や重要なところを何度も嫌な顔せずにわかりやすく実演してくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインに慣れていなかったので、当日の画面がつながるまでがとても不安でした。また、専用のアプリケーションのダウンロードが求められ、言われるがままダウンロードしてしまい、志望企業ではなかったため通知が多く来ました。志望度が高い方はダウンロードすることをおすすめします。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
オンライン上なので関わりは全くありませんでした。学生同士の交流の時間も設けられていません。
インターンシップで学んだこと
コロナによってなかなか就職活動を有利にすすめるためのセミナーが学校内外問わず行われなくなっていたので、早めにこういった基礎を知ることができてよかったなと思います。なかなか自分で学べる機会はなかったので、後々多くのインターンシップに参加した時に他の就活生同士を見ていて、こういったところに差がつくんだなと感じた時、参加してよかったと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
内容的に準備することはないと思います。学生側に求めていることもあまりありませんでした。ただ、流れるように進むことと内容的に大事なのでメモをしっかり取っておくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ビジネスマナーを主に実演してもらっていて、会社案内自体がほぼないという内容であったため、参加しても事業内容等は分からないので、働いている自分の想像は全くできません。しかし、3人の社員さんが連携して実演するので、雰囲気は分かるかな?と思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員さんの口ぶりで、参加している他の学生は何回も別のセミナーに参加していることが分かったので、志望度が違うこともあり、内定は出ないかなと思いました。また、進行の仕方や連絡方法等が自分にマッチングしていないと思っていることが、面接等をしていても経験のある人事の方からするとすぐ分かるのではと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
セミナー感覚で参加したので、志望はしていませんでした。参加し終わっても、社風が自分に合わないと思ったので、志望度は変わりませんでした。ただ、志望している方からすると、社会人としての基礎も身につけられてとても良いインターンシップなのではないのでしょうか。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業理解系のセミナーではないので、企業研究に向いていませんが、面接等でこのインターンシップにも参加しました!良かったです!のようなことを言うとアピールになるかなと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
専用のアプリケーションから、今後の予定の案内が来ます。内定者の方も定期的に投稿していて、主に自身の就活体験記でした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この頃に志望していた業界ではない企業だったので、志望業界には変化はありませんでした。また、この頃は業界研究や企業研究が進んでいなかったので志望企業はまだ見つけられていませんでした。しかし、他の参加する学生の意識の高さに触れることができたので、このインターンシップに参加してからモチベーションを上げることができたと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
会社の雰囲気をより重要視しようと思いました。悪い意味では全く無く、社員の方が和気あいあいと進行している姿から、企業の社風や雰囲気がオンライン上でも伝わったからです。ただしかたのない部分かもしれないのですが、説明があまりない中専用のアプリケーションを取得する必要があることや、身内感が強い感じがあったので、自分にあった企業選びが大切だと強く思いました。
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日伝の 会社情報
会社名 | 株式会社日伝 |
---|---|
フリガナ | ニチデン |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 53億6800万円 |
従業員数 | 981人 |
売上高 | 1316億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福家利一 |
本社所在地 | 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 06-7637-7000 |
URL | https://www.nichiden.com/ |
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