スズキの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
《福利厚生の少なさ》 東証プライム上場企業の中で他社と比較しても福利厚生が少ない、むしろほぼないと思った方がいいレ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
・基本給は標準的である。
・ボーナスは最低でも5ヶ月分あり、最高は6ヶ月分もあったことがある。
・みなし残業はないため、残業はした分、残業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しい人が多い。気軽に話せる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が上司になって権限を持っている。言われたことだけ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列で長く務めれば上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張っても評価されにくい。
年収は残業ありき。同じ業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが良い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に長い。
残業時間が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえる。失敗しても、責められることが少ない。わかってないことも多いので、自分が会社で最も詳しくなることが多々ある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土日も仕事をしている人が多い。在宅勤務が導入されたことにより、管理職の休日勤務のハードルが下がった印...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制は充実している。年次研修はもちろん、通信教育も多数そろっている。通信教育の場合は費用の半額が会社から補助として支給される。ただし、受講...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ここ数年で、公募で新しい取組みに挑戦できる機会が増えてきた。やりたいことがあるなら、相談する場所があるなど、挑戦したい人にとってはかなりよい環...続きを読む(全163文字)

【良い点】
軽自動車やソリオに代表されるように人の生活に密着した車の開発を強みとしているため、将来次世代車へ移行しても問題なく需要を作ることができる。最近...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にやる気がある人は、若い年代にも重要なポジションを任せられるようになります。その為、やる気がある方は昇進などにかなり有利な面があります。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名が知れている企業として福利厚生は良い点はありません。基本的に在宅補助なども有りません。福利厚生では無いですか、持...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制は充実しており管理などの教育関連の講座を任意で受講することが出来ます。また、その講座も多岐に渡っており自分の現在の業務内容にあったもの...続きを読む(全226文字)

スズキ自動車の主力の軽自動車のエネチャージもDENNSOU制で自社での開発ではなく開発力の遅れを感じます。軽自動車の増税や海外の同業者の持ち株問題、後継者...続きを読む(全143文字)

臨機応変に動け、上司の無茶ぶりに答えていると評価はされます。
上司にノーと言わなければ評価されます。あとは教育や管理が下手な会社なので、後輩教育やOJT...続きを読む(全167文字)

等級が多段階に分かれていて、等級が低い時は1段階で5000円位上がるが高くなれば1段階で10000円づつ位上がっていく。従来は年功序列で、年を重ねれば誰で...続きを読む(全751文字)

福利厚生という考えは一切無く、社員は単なる労働力に過ぎず社員として扱われていると感じたことは無い。
住宅補助が無く、寮も設備の割に高く、食堂及び生協のコ...続きを読む(全198文字)

制度により昇給の可能性なし。福利厚生一切なし。寮完備と謳いながらも6年以内には追い出されます。完全な年功序列のトップダウン経営で、やる気のある人はどんどん...続きを読む(全152文字)