企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
スズキ株式会社 報酬UP
スズキ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】志望理由、入社後やりたいこと、希望する職種で活かせるスキルや資格【ESを書くときに注意したこと】スズキの大切にしている志を理解した上で、自分の言葉で書いた【ES対策で行ったこと】業務内容の理解、会社の経営理...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】特別対策はしていなかった。難しい印象も受けなかった
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・海外営業【面接の雰囲気】和やかで基本的に深掘りをされてそれに対して答える。とても誠実に話を聞いてくれて適宜話した...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】スズキを志望する上で、重視したポイントなぜ営業職かスズキでチャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】採用ページの先輩社員のインタビューなどを見た【ES対策で行ったこと】採用ページを全て見てエントリ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語 非言語 英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】項目ごとに20分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】一問ずつ時間かけないように早く問題を解くようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅くらい【面接の雰囲気】会話ベースで志望動機などを聞かれた。とても柔らかい感じで、リラックスして話すこと...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浜松本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に4人1組で集められた。面接開始前に面接結果がいつごろになるかなどの説明があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業中堅、人事中堅【面接の雰囲気】一...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがスズキを志望する理由を教えてください/入社後はどんな業務を行いたいかを具体的に記入してください【ESを書くときに注意したこと】結論を先に書き、簡潔に文章を書くことを意識しました【ES対策で行ったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間と同時に面接が始まり時間になると終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職2名、人事1名【面接の雰囲気】面接は、実務経験や技術的な知識に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがスズキを志望する理由を教えてください。あなたは技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。【ESを書くときに注意したこと】字数制限があった為、端的に要点を伝えれるように記入した。...
【実施場所】研究室【WEBテストの内容・科目】言語・計数・英語・性格テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなり厳しく設定されており、全問解くことはできないと感じた。【WEBテスト対策で行ったこと】どのような科目が出題されるかについて...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室で人事担当から簡単な当日の流れを聞いて時間になると開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員、人事担当【面接の雰囲気】技術系社員との技術面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがスズキを志望する理由を教えてください。/あなたは技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。/あなたがアピールしたいことを教えてください(経験、スキル、性格等をふまえて)。/自動...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:趣旨判断(32問、10分)、英語(24問、10分)、非言語:四則逆算(50問、9分)、性格検査(104問、35分)【WEBテスト対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLからミーティングに参加。案内などはなく、定刻になったら面接官が入室してはじめに技術面接が始まった。全国的に大雨だったのでそれに関する雑談をしてから自己紹介...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】選択した職種の志望理由/志望するうえで最も重視した点【ESを書くときに注意したこと】短い文章でどれだけ具体的に志望した理由を書けるかを意識した。【ES対策で行ったこと】自動車業界のESをwebサイトを読んで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室し、面接官を待つ。その後、面接官が入室し、面接官からの質問と逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】IT職【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社(静岡県浜松)【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着し、待合室で時間まで待機。この時に、面接の流れと交通費申請の説明を受ける。面接は2回(人事と志望する職種の部長)行い、終了次第解散【学生の人数】1人...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。 (400文字)・今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせるスキル・資格・経験をアピールしてください。(400文...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】・言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販のspi対策本を3周ほどした。苦手な分野は重点的に追加で繰り返した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にマイページに届いたメッセージからリンクに入り、待機した。開始時刻になり次第面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の年...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(東京、品川)【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場に到着。受付に従い、控室まで案内される。そこで面接や交通費等の説明がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】お二人とも40代程度。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】スズキでチャレンジしたいこと、成し遂げたいことを教えてください。今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせるスキル・資格・経験をアピールしてください。あなたがスズキを志望する上で、最も重視...
【実施場所】SPI【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を何周も解き、問題に慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第1印象はとてもやさしかった。実際にも褒めてくださり、雰囲気が受けてきた企業...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接よりかは厳かだが、笑顔が多々見られ、非常に離しやすい面接だった。話口調もと...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望動機・どのようなサービスを届けたいのか・自己PR【ESを書くときに注意したこと】志望動機が200文字と少ないので、スズキでなければならない理由を端的にまとめて記入した。【ES対策で行ったこと】就活会議...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、英語、計算【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】すべての問題が時間内に終わらなかったくらい量が多いです。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の試験問題の例を先輩から聞いて傾向をつかんだ。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】静岡本社/リクルートルーム/対面【会場到着から選考終了までの流れ】守衛室で挨拶をしてから、リクルートルームへ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は技術、人事共にとても温厚そ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、どんな技術者になりたいか、がくちか、アピールしたいこと【ESを書くときに注意したこと】とにかく自分の強みがでるような文章になるように心がけた【ES対策で行ったこと】one careerの内容を参考...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英語や数学【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱がどういう問題を出しているのかを予め調べておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術、人事【面接の雰囲気】人事面談と技術面談が同日に行われる。どちらも30分ずつ。技術系の方はパラメータの...
【ESの形式】マイページ上で記入。【ESの内容・テーマ】志望理由、チャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の強みである東南アジア留学を最大限アピールできるように文を考えた。【ES対策で行ったこと】就活会議を見て先輩たちのESからポイントを...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】おそらく玉手箱。他社より簡単な四則演算問題が多かった印象。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題は他社より簡単に感じた。問題数や制限時間に関しては従来通り。【WEBテスト対策で行ったこと】ナツメ社...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入室し、面接開始。終了後そのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事中堅社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。女性人事の社員様だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームで面接開始。終了後人事ルームに招待され、今後の案内や雑談をした後解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業中堅社員二人、人事若手社員一人【...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/どんな技術者になりたいか/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】ESを書くときに注意したことは特にない。【ES対策で行ったこと】ES対策は特に行っていない。内容はそんなに重くない。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語45分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト対策は特に行っていない。内容は難しくない。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着人事面接技術面接帰社【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1/技術2【面接の雰囲気】人事面接、技術面接が同日に行われることが特徴。特に重い空気はなかったが...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・やりたいこと・アピール【ESを書くときに注意したこと】読み手のことを常に考えることを意識した。【ES対策で行ったこと】志望動機ではこの会社の強みを組み込むことを意識した。
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】具体的には覚えていない【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていない【筆記試験対策で行ったこと】SPIの参考書を買い、それを何周か反復した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職二人・人事一人【面接の雰囲気】前半30分で技術者との面接が行われる。終始、穏やかな感じだった。後半3...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機、技術者としてどのやうな製品やサービスをお客様に届けたいか、あなたのアピールしたいこと、研究内容【ESを書くときに注意したこと】a42枚までに研究概要を書く形式なので、学会などで使うレジュメを参考に使えば...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマイページから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人という感じであった。緊張せずにリラックスして...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】職種志望理由/スズキでチャレンジしたいこと/【ESを書くときに注意したこと】具体性を含ませながらも、簡潔に書くようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアのアプリで過去にどういったESが通過し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】オリジナル問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計算問題や英語・国語などの問題所有時間は1時間ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】普段から計算問題や文章問題に慣れるようにしておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでズームに繋いだまま待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部で働く社員【面接の雰囲気】非常に和やかで、緊張しないように雑談交えて話して...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のビルの会議室【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機場で待機し、面接が行われる。待機場には他にも違う学生がいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職の社員と人事で働く社員【面接の...
【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】志望動機、自己アピール【ESを書くときに注意したこと】書きたいことが多くあったがそれらをうまく纏めること【ES対策で行ったこと】先輩の書いたESやテンプレートなどを参考にした。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】計数・言語・英語・パーソナリティ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】多くの企業のウェブテストを受けたことで経験値を得る。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングに参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術部長2人 人事部1人【面接の雰囲気】1日の中で技術面接30分、10分休憩、人事面...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望理由どんな製品やサービスを消費者へ届けたいかアピールしたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の具体的な経験、体験を根拠として、文章をかくこと。【ES対策で行ったこと】この会社で何がしたいのか、何を実現し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題集をひと通り解いてから挑みました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職の方、人事の方【面接の雰囲気】技術職の方は、鋭い質問をしてくる人で少し緊張感がありました。人事の方は...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/どんな技術者になりたいか/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、結論ファーストで書くことを心がけました。【ES対策で行ったこと】就活サイトを用いて、過去の先輩方のESを参考にし、自分のE...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野を繰り返しとき、なれるようにしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、技術職の方【面接の雰囲気】最終面接であったため、面接官の方は非常に厳しかな雰囲気でした。その中で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがスズキを志望する理由を教えてください。/あなたは技術者として、どのような製品をお客様に届けたいですか。/あなたがアピールしたいことを教えてください。(経験、スキル、性格等をふまえて)【ESを書くとき...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語:40問程度の計数問題、1問1問が非常に短い時間言語:国語長文問題各科目10分から20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】就活サイトで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術、人事【面接の雰囲気】技術面接、人事面接ともに和やかな雰囲気で行われ、ほとんど緊張しなか...
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 73,414人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。