この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時は、残業は20時間くらいあると聞いてたけど、
私が配属されたところでは45時間と79時間が交互に発生する部署で、すごくしんどかったです。
立ちっ...続きを読む(全157文字)
株式会社アイシン 報酬UP
株式会社アイシンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社時は、残業は20時間くらいあると聞いてたけど、
私が配属されたところでは45時間と79時間が交互に発生する部署で、すごくしんどかったです。
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研修については営業の話から技術的な話まで幅広い分野の研修を実施しているが、講師によっては当たり外れがある。ただし、研修への取り組み次第では身につくスキルは...続きを読む(全157文字)
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福利厚生の施設は整っており、愛知県を中心とした東海各所に会社の特典で利用できるシステムがある。また、飲食店での割引においても会社の特典が多く利用できる。
...続きを読む(全196文字)
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今の上司はワークライフバランスを考慮してくれる上司なので、仕事をきっちりこなしていればある程度の融通は利く。ただし、基本的には毎月業務があふれているため、...続きを読む(全153文字)
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賞与や給与については組合活動が活発なため、業績を反映した結果がある程度得られると思う。ただし昇給や昇格については、若ければ若いほど年功序列の風習が強く、役...続きを読む(全185文字)
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・安定した企業なので安心感が最高。
・残業は時間・賃金等文句なく、給料を計算できるので、安定したい方にはマル得でお勧めです。
・大企業なので実力者...続きを読む(全154文字)
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工場、部署などでかなり違うとは思うが、人間関係はかなり劣悪だと感じた。上に上がりたい人が他人を踏み台にしたり、あの手この手で上司の自分への評価を上げようと...続きを読む(全221文字)
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期間社員だったので期間社員目線で書きます。期間社員が配属されるラインは基本的に負荷率が高いラインに配属されます。毎日の残業はもちろんのこと、夜勤に休日出勤...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は非常に高かったが、近年不況のあおりもありどんどんカットされている 。忙しい部門で残業がつけばつくほど年収があがる。昇給は年度ごとにあるが、昇給率...続きを読む(全150文字)
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1. 新しい価値の創造
未来に目を向けた研究と開発に努め、お客様に喜んでいただける新しい価値の提供を通して、豊かな社会づくりに貢献する
2. 国際協調と...続きを読む(全232文字)
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ゼンショーグループでは、毎年さまざまなお店でうなぎを使用した商品を提供しています。
中国産うなぎに対する不安の声がありますが、ゼンショーグループで使用し...続きを読む(全177文字)
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新卒、技術系で、リーマンショックから徐々に業界が採用数を増やし始めた時期に当たります。結果的に同期は250人いました。
面接は、一次が10人ほどの受験者...続きを読む(全174文字)
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残業は30~45時間ほど。多い時は60時間の時もありますが、残業、休日出勤代はきっちりでます。出張手当には、食事代、宿泊費も十分な金額が出、遠距離勤務手当...続きを読む(全194文字)
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上司の評価に不満はありませんでした。やればやるだけ認めてもらえるし、年収にも不満はありません。
ただし、上司が参課対象者の業務を直接見ていないことがあるの...続きを読む(全158文字)
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・上司の承認が貰えなければ、残業ができない仕組みなっており、時間管理は自身の管理がしっかりできていれば、基本的には個人で決めた時間で帰ることはできる。
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・給与はレンジに沿った金額で多くも少なくもなくといったところ。賞与は会社の業績やトヨタの業績に連動しやすく、私が在籍していた時代はリーマンショックを除けば...続きを読む(全186文字)
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やりがいを感じる点
携わった製品が、世の中に出回っていき、社会とのつながりを実感することができる。
やりがいを失う点
無駄な書類仕事が多すぎる。意思...続きを読む(全208文字)
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圧倒的に男性が多い職場ですが、女性は働きやすいと感じます。産休、育休は取れますし、時短も可能です。
仕組み自体はよくできていますが、あとはその職場の管理...続きを読む(全184文字)
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労働条件は他社と比べるとやはり非常に良いと思います
もしものとき、休暇をとっても労働組合から手厚いサポートもございます。
有給も比較的とりやすいとおもい...続きを読む(全178文字)
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OJTは正直きちんとしていません。
ですが、実際に仕事をこなしながら学んで行けるというところは非常にあります。
部署によっては違うのでしょうが、私のいた...続きを読む(全171文字)
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トヨタ系の大企業なので企業の将来性はまず問題なく、正社員なら安定して働けると思います。しかし、他の製造業と同じで海外に工場を建て、そこで生産するといった流...続きを読む(全217文字)
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先進国向けの車においては、環境技術向上が課題。EVカーは徐々に量産体制整う。
自動車業界は日本を牽引する基幹産業であるが、国内市場の拡大は望めない。若者...続きを読む(全155文字)
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育児休暇や労働時間の調整とお子さんを持つ女性には大変働きやすい環境でした。
女性従業員の昇進ですが、現場の製造スッタフでマネジメントをやっている方は、...続きを読む(全198文字)
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基本給は可もなく不可もなく
大学の同学年と比較しても平均的であり、生活に苦はない。
残業代も15分ごとに管理されており、しっかりと管理されている。
...続きを読む(全161文字)
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非常にわかりづらいが、給与テーブルが明確に定められていて、昇格するまではほとんど基本給与は変わらない。
ボーナスも若いうちはそこまで差がつかにので、残業...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アイシン |
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フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 116,404人 |
売上高 | 4兆9095億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |
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