ダイハツ工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全174件） 6ページ目

職場の雰囲気は体育会系。しかし雰囲気は凄く良く、とても楽しかった。退職理由は夜勤と日勤がしんどく、日勤のみの仕事がしたくて退職しました。
仕事内容は至...続きを読む(全151文字)

自分は京都工場のシーラ工程にいたのですが毎週変わる昼勤、夜勤は想像以上に過酷で入社してから退職するまでの約1年間で10kg痩せました。
職長、班長と呼...続きを読む(全466文字)

ワークライフバランスを考えてです。
早くても21時までは帰れなく遅くて日をまたぐまでは仕事はありました。
頑張った分だけ給料に反映されると言いますが残業...続きを読む(全155文字)

期間工なので契約満了で退職しました。
応募欄には正社員登用ありみたいな事が書いてありましたが、自分のしっている限り縁故でもない限り正社員登用は内容でし...続きを読む(全173文字)

友人、社風、ともに気にっておりましたが、家庭の事情でやむなく地元に帰りました。軽自動車の開発には定評があり、在職時からこれまでもずっとダイハツの車に乗っ...続きを読む(全157文字)

新入社員として入社、現在で9年目となる。所属は製造部で昼夜2交代制勤務、現在今年中に退職を検討中。
理由として、①夜勤が体力的、精神的にきつい、夜勤週...続きを読む(全275文字)

新卒で入社して数年働いてきたが、入社当時と変わることのない社風やうわべだけの人間関係に嫌気が差し、退職を決意。待遇は職場の業績によるのがほとんどで、交代...続きを読む(全187文字)

出向という形でメーカー資本のディーラーに営業として配属されました。給料はメーカーベースなのでディーラーよりは多くもらえます。休みはサービス業なので、土日...続きを読む(全154文字)

自動車製造に興味が持てなくなってきたという事と、仕事内容、及び人間関係への疲れから退職を検討。配属するグループや上長によって変わるが、十分なOJTがなさ...続きを読む(全164文字)

派遣で仕事をしていました。
当時リーマンショックのあおりを受けて人員削減のなか、一人当たりの業務負荷量が膨大に増加していってことが退職の理由です。
...続きを読む(全210文字)

大手メーカーで安定はしているのだが、保守的で新しいことができない。
世の中を変える会社で、サラリーマンとして頑張りたいという考えと、
トヨタの下請け...続きを読む(全184文字)

どっぷり同じ仕事につかってエキスパートになるより、幅広い仕事を経験したかったから。
残念ながら、上司も目の前の仕事でいっぱいいっぱいの為、社員の将来ま...続きを読む(全190文字)

2交替で身体的にしんどい。滋賀県工場は田舎すぎて回りに何もなく寮と工場の往復で休日も特にすることがなく、退屈。地元に帰るにも交通費がばかにならない。
...続きを読む(全154文字)

直接的な退職理由は、忙しすぎたことです。工場スタッフとして働いていましたが、工場は基本的に2直でほとんど設備が動いているので、設備の改造やメンテナンスは...続きを読む(全152文字)

正社員5年目29歳ですが、リーマンショック以来毎月14〜15万ていどの給料です。子供2人おりとても生活が苦しいです。自分評価ですが仕事はガンガンやってま...続きを読む(全164文字)

近年、トップダウンでプロジェクトがひっくり返ることが増え、特定の社員に業務負荷が集中する。その結果、過労で倒れる人が増え、また特定の社員に負荷が集中する...続きを読む(全164文字)

技術部は、来年から九州の久留米に拠点を移します。数年前は噂程度でしたが、マガジンXでスクープされ、その後正式にプレスリリースされました。その後説明会が1...続きを読む(全289文字)

技術部では大規模な人員削減が進み、エンジン開発を筆頭に九州久留米に順次ロケーションが変更される見込み。また、中堅層エンジニアが減り、課長職の管理職負荷が...続きを読む(全167文字)

とにかく体力的にしんどいこれにつきるが、半年我慢すればまとまった金が手に入るのでいい目標にはなる。
寮は2人部屋なので慣れるまでいやでしかたないがしば...続きを読む(全169文字)

現在、開発拠点は池田地区、滋賀地区に分かれており、主体は池田で、先行開発及び車両実験関係が滋賀にあります。しかしすでにプレスリリースされている通り、九州...続きを読む(全221文字)

本社付で採用されたと思ったら 販売会社に出向してのディーラー採用でした。
年間休日もすくないしやっと休みが取れたと思ったら 電話がかかってきて
「見...続きを読む(全176文字)

将来に不安を感じた。実際のところ、軽自動車という規格に守られている部分は多く、他社がこぞって参入している中で、いつまでもアドバンテージを維持していられる...続きを読む(全173文字)

上位の一声で仕事の向かう方向がガラリとかわる社風。精神論で課題を乗り切ろうとする傾向が随所に見られうんざりしている社員もいる。
大阪の企業であるが、大...続きを読む(全177文字)

9月中旬のころ働いていました。工場内の空調は一応効いていましたが、それでも蒸し暑い環境で仕事をしていました。それが原因で熱中症になり、体調を崩して仕事を...続きを読む(全159文字)

海外出張に関して、一度海外に行ってしまうと、どんなに国内業務に従事したくても、無理やり行かされてしまう風潮がある事。特に海外である程度成果んを挙げてしま...続きを読む(全161文字)