この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間有給取得率が、全国トップクラスだが、実際に取得している人は周りにいない。
恐らく、工場などの現場職場に多いと思われる。
とは言え、月一取得は、マスト...続きを読む(全168文字)
株式会社東海理化電機製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海理化電機製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海理化電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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年間有給取得率が、全国トップクラスだが、実際に取得している人は周りにいない。
恐らく、工場などの現場職場に多いと思われる。
とは言え、月一取得は、マスト...続きを読む(全168文字)
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以下、男性・技術総合職について。
部署により業務負荷の差異は極めて大きい。
運悪く忙しい部署(いわゆる会社的には花形製品を扱っているところ)に配属され...続きを読む(全325文字)
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・組合が強い為、有給休暇二十日を取りやすい環境ではある。ただし部署によるところもあるので、忙しい部署だとなかなか難しいが、年間12日は最低でも取れる仕組み...続きを読む(全158文字)
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交代勤務可でないと採用はされない模様。つまり1週間ごとに日勤夜勤の繰り返しとなる。このライフサイクルに慣れず数週間で職場を去る人も多い。
夜勤の週に平日...続きを読む(全155文字)
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完全に部署によります。
現場の工場部門は、忙しいと残業・休日出勤はありますが、手当てもちゃんと出ますし、労働時間制限もあるため、それほど無茶な労働条件で...続きを読む(全187文字)
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個々の裁量により、大きな仕事も
任せられます。
愛知県は住宅費用が首都圏に比べて安く、
社宅がないこと・住宅手当がないことも
そう大きな問題にはな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性を積極的に上に上げていこうという雰囲気がある。仕事ができる女性には適切な評価がされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の関わるものが形になって車の見えるところにあるところ。若いうちからすべてを任せてもらえる。慣れてこればたくさんの車種にまたがる開発や海外の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
間接部署だと比較的スキルアップはしやすいと思われるが
教育体制はあまり整っていない。
企業内学園があるため、学園の教育で教育体制が整っているよ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの輸送用機器メーカーも似たようだと思うが、ベースが低めの設定である。
設計や生技といった業務負荷が高い所属とな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
設計職であれば自分の設計した製品が形になると、やはり達成感は得られる。
それ以外の職種に関しては、不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかな人が多く、協力的なため困り事があっても打ち明けやすく、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は無いが、カフェテリアプランや会社独自の割引券の発行などで、プライベートで得している制度があり。
満足している。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しい製品の開発に携わることができれば自分の知識の幅を広げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の開発に携われるかどうかは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
近年は、社員の能力を向上させるような施策(オンライン講義)も増えており育成しようとしているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うるさく言われない点は良かった。バリバリ働きたくない方にとっては最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン体制が残っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に残業がないです。(給料のために残業をする人はいました)休日出勤は、部署にもよりますが技術部としてはほぼなかったと思います。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、副...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBの確保は意志の問題です。帰ろうという強い意志を貫けば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く遅くまで残って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいないかつどんどん人がやめ派遣と委託でそれを補っているため残業前提で勤務することになる。
部署によるが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みと大型連休はきちんととれるのと、有給自体はとりやすいのでプライベートを犠牲にしなければならないような経験は今のところないので有...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社東海理化電機製作所 |
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フリガナ | トウカイリカデンキセイサクショ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 228億円 |
従業員数 | 20,337人 |
売上高 | 5531億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二之夕裕美 |
本社所在地 | 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 0587-95-5211 |
URL | https://www.tokai-rika.co.jp/ |
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