浜松ホトニクスの評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社内の教育等はあり、手を上げれば学ぶ機会がないが受け身になると知識はつかず自分の考え方次第でどうにでもなる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスは申し分なく、定時日もありとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが違うで忙しい部署の方は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務がとても特殊で他社の参入障壁が高くこれからも伸びていくと予想している。
いろんな事業部があり、期待している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で年収が増加しており、定年間近がもっともたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が一律にであるためやる気のでない方が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術についてもっと学べるかと思っていたら日々の業務に忙殺されて学ぶことができなかった。もっと手を上げて能動的になればよかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
世界にない技術を追い求めている会社でこれからも将来性を感じている。
フラッシュメモリ全般の知識をつけられるところが楽しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的な福利厚生(住宅手当、残業代、家族手当、交通費)等はあり申し分ない。全く不満はないと考えている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分のやりたい業務が他社になったので退職した。会社に対して不満はなし。これからも成長してほしいと思っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造ラインは、わからないが設計部隊は自分の裁量でワークライフバランスを構築できる。ただし、当然であるが目標は設定されている中で期限に間に合う前...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強い。近年は、能力のある若手もどんどん抜擢されており、やる気がある人はどんどん上に行ける事例もある。評価制度自体は、不透明であ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司からの指示内容に対して、実現する手段は担当者の裁量にかなりの部分が任されている。自分でやり方を考えて実施あるいは実施方法をプレゼンすること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業部によるとは思うが、仕事の進め方は社員一人一人に委ねられている。上の人からいちいち突っ込まれたりはしない。作業の効率化や能率の向上をとても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の正社員が業務的に不利になることは無いと思うしそういった話も聞いたことがない。契約社員の場合、女性社員は沢山いるので女性でも働きやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は3日前までに申請すれば取れる。取らずに欠勤しても後から振替有給に出来るため欠勤は無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思います。だいたい30歳くらいで月手取りが25万円程度あります。ボーナスもここ最近は安定して出ているため、豪遊しない限りはお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業は安定していると思います。光電管や半導体製品の多くが医療用途向けであるため、市況に左右されにくいと思います。またリーマンショック時には一時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は基本的に自由に取れます。仕事も自己裁量の部分が多いため、計画通りに仕事をこなしていれば何も文句を言われず有休をとれます。
【気になること...続きを読む(全184文字)

研修期間が長く、個人の自主性が必要なこともおおいです。十分にやれるともいえるし、ほったらかしともいえます。大きな会社ではありますが、町工場の集まりのような...続きを読む(全154文字)