エブリの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価に関わらず一律の賞与が出る
定期的な面談などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣先で働いているため、評価する人と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にないが、食いっぱぐれることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している。仕事はあるが、やりたいことが選...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいなら、即転職するのが良い。下請けの下請けとなるため、とにかくある仕事をこな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。キャリアを積んでも昇給率は低い。残業代で稼ぐ以外方法がない。勤続年数とともに仕事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社して勤怠を申請する。各プロジェクトの日程調整は自身でやる必要があるため、とても無駄な時間。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女による区別等は全く感じなかった。使用するかしないかは別として、介護・育児に関する福利厚生も充実させようとしている意欲が伺えた。また、管理...続きを読む(全215文字)

【良い点】
雇用のミスマッチが起きないように、会社の方向性を社内でよくまとめた上で採用に臨み、新入社員が納得して力を発揮する場を与えられたら良いかと思い...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社のわりにどちらかと言うとアナログで、基幹システムが自社構築でなかったことに驚きました。上の動向を気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給促進日という会社全体で連休がとれるように設定された休みがあること。（もちろん有給消化します）
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全212文字)

【良い点】
相談しやすい環境のため、わからないことがあると教えてくれる上司がいること。仕事内容に関しては部署によります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員（部下）の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)