この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・挑戦しようと思えば色々なことに取り組ませてもらえるところ(但し、自身で時間を捻出する必要あり)続きを読む(全54文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
コクヨ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・挑戦しようと思えば色々なことに取り組ませてもらえるところ(但し、自身で時間を捻出する必要あり)続きを読む(全54文字)
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【良い点】
・育休産休がとりやすい点
・コアタイムなしのフレックス制度があるため、子供がいても調整がききやすい
・男女差別みたいなものは感じないが、管理職...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・激務でありワークライフバランスの維持が困難であること
・真面目に取り組む人ほど仕事が降ってくる構造になっていること続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・数年に一度、評価制度が変わっており、複雑化しているために、評価者・対象者ともに理解しきれていない。
・同じことを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来的に先細りの斜陽産業だが、一定のパイがあり続けるので、その意味では安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コクヨ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
前職はベンチャー企業であったため、長時間労働が当たり前で、ワークライフバランスを取ることができなかった。さらに、残業代が出なかったり、有給が取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社が全行を減らす取り組みをしているので、あまり残業はなかったので、私生活を充実させることができた。また、有給を取ることに対して偏見がないため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近、福利厚生がかなり改善されています。
学びを後押しする、援助する仕組みだったり、またそれを自分だけでなく、会社のメンバーへの集合知にするよ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢少子化で、文房具の市場が年々縮小しています。また世の中デジタル化がさらに進んでいくので、将来性はまったくない事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行費用や医療費等に対する補助金制度があり、毎年固定で15万円分のポイントが付与されています。メニューがそんなにたくさんないが、医療費の保険負...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ステーショナリー事業
・温厚、素直、誠実、真面目な人が多い
・ベンチャー気質な人は少ない
・シュリンクする市場であるため、最近は社員の士気が高...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で業務をしっかり管理できていれば比較的自由にフレックス制度や有休消化が可能。事業や部署にもよるが、ファニチャー事業は比較的残業が長めの傾向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・住宅手当は新卒入社8年目まで東京6万円、大阪5万円(社宅ではあるが、自由に物件選択可能。社員寮は2020年に廃止)
・プレイワークマイレージ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優しい人が多く、困ることがあれば声掛けたら、大体誰でも相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、部署にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャンパスノートやドットライナーのように以前から社会に根付いている製品を持っている点は強いと思います。
また新しい製品についても(わかりません...続きを読む(全240文字)
【イベントや選考を通して感じた】コクヨではビジネスパーソンとして普遍的に求められる能力を質高く、変化に合わせて組み合わせ常時発揮できる人材を育てたいとのこ...続きを読む(全280文字)
【社員から聞いた】基本月額が215000円で家族手当、通勤手当などを含めると225000円の初任給。賞与は年に2回(数ヶ月分)、年に一回昇給のチャンスがあ...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】ステイショナリー事業部よりはファニチャー事業部の方が残業が多いという口コミを見た。ステイショナリー事業部は文具メーカーとして卸売りの...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】現在コクヨは非常に大きなブランド力を持っており、特にオフィス家具や文房具の分野においてはブランドのみで今後もしばらく衰退することはな...続きを読む(全361文字)
【社員から聞いた】コクヨの製品開発は特にオフィス用家具などにおいては様々なものを実際に作り、実験を行い、その使い勝手に合わせて徐々に修正を行っていくことが...続きを読む(全276文字)
【本・サイトで調べた】コクヨのワークライフバランスは他の同業界と同程度であるという風に考えられる。現時点での残業時間はそれほど多くはなく、福利厚生としても...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全フレックス制度なので休日やフレックス利用は好きなタイミングで取得できる。また、リモートワークも。寮や借上社宅あり。産休、育児休暇、介護休業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。産休育休やフレックスタイム制や時短勤務もある。またオフィス環境については積極的に整備されている。業務では実際に完成する...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】社内にはいろいろなスペースがあり、デスクが固定されていないため、社内のどこで仕事をしてもいいと伺いました。コーヒーを飲みながら、一人で黙...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】仕事の幅広さが強みだと伺った。文房具事業は国内トップであるが、実は他にもオフィス用品やオフィス構築も行っており、その多岐にわたる事業領域...続きを読む(全163文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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