回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オペレーターの年収は高いとは言えません。
昇進してSV職になってからようやくついてきます。
SV職への昇進...続きを読む(全200文字)
株式会社アイティ・コミュニケーションズ
株式会社アイティ・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オペレーターの年収は高いとは言えません。
昇進してSV職になってからようやくついてきます。
SV職への昇進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収面に関して、毎月の給与は業務で結果を残せば基本給などをUPしてくれる。
また、賞与についても正社員は年2回支給される。金額は決して多くは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当が15,000円出ました。しかし、県外から入社された方で、もともとその県にいた方は対象外だったため、手当がない同僚はきつそうでした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格などもするようです。
4ヶ月に1度能力が見られて昇格することもあるようです。
賞などもあるので取ると現金をもらえるようですり。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
ただし、実質サービス残業になる時間があります。
コロナをとても気にされていて、社員が昼休みに外出しないで済むように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると低い。評価制度は細かく決められてはいるが、入社時に説明がありその後確認する資料等がない。定期的に簡単な試験があり当日...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に数回マスタースキル評価が実施され、音声評価、人事評価、勤怠などをもって管理者にて評価がされる。結果により昇給出来、ある一定の昇給ラインに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は労働時間が劇的に改善されている。月間で180時間前後で上手く立ち回って業務をこなせば残業することもほぼなくなっている。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員であれば、拘束時間が長い分他コールセンターよりも給与が得られる月もある(繁忙状況による)
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミュニケーターの一般職だったのでそこまで責任のある仕事がなかった点は働きやすかったです。ただその分キャリアアップは目指せず、昇給はありませ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にスタート給与は普通だと思います。
元々20代の中盤までがコールセンターの旬の歳だと思うので年収も適正かと…
そう考えればコールセンタ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあがっても昇給はけつに毛が生えた程度。ただ拘束時間が伸びるだけでやりがいは特段感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常に結果が数値化の上センター内で回覧、共有があり、自分の業務状況を客観的に把握できるようになっていました。また、契約社員、パート勤務者に対し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バイトとしては高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと年収ははっきり言って低い。
出世しても低いため、離職率が非常に高...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が負担する社会保険をすくなくするために、基本給は12万円ほどであった。あとはインセンティブで対応していたので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
8日/月と休みが少ないのに、役職、能力給がつかなければ、基本給が20万...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
報酬が増えたので、手取りが1万ほど多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報にある通りだけど、やっぱり少ない。みなし残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒にしてはお給料は良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも残業代込みの給料。いくら残業しても残業代はあまり付か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時給に加えて、成約件数に応じてインセンティブが加算される。加算額が明白なので、モチベーション維持にもつながる。
また、なかなか成約に至らない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力をしっかりと評価はして貰える。テレアポなので、架電してどれだけ件数を獲得できるかの営業電話な部分が強いので…
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、発信業務なら契約取ったらいいだけです。
まあ、契約取ってもそんなに給料は上がりませんけどね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準を最近見直し、給与に反映させようとする動きが見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細を2枚に分け、企業負担軽減し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社にいた時には、謎の評価制度があった。非常にあいまいな評価基準になっており、導入の際にも説明もロクにされ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
細かく評価指標を変え、待遇面を改善していこうという意識は感じられる。しかしながら優秀な人は待遇面の不満を主な理由として一定期間成果を出したの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金額は少ないがインセンティブ制度があるので成績次第では給料プラスの報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に一度の試...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は場所にもよると思いますが、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい管理職の人もいれば人によって態度を変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事中は上席や周りの人と話すことは少ないため人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な人や苦情対...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員も多くサポート体制も整っていると思う
離職率が高いことから福利厚生に力をいれているのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のことは書かれてなかったのに、部署によって違うということを入社後に言われ夜勤ありの部署に放り込まれました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが電話とって頑張ってる中、私の部署のマネージャーは他の部署のマネージャーとおしゃべりばかりでイライラしまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員から派遣社員など女性の方がほとんどでした。おしゃれやネイルも規定以内だったらできるしその辺りは良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後での条件が全く違う
休みはシフト制で、ずっと受電しているため頭が痛くなる
ク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいお客様に当たれば楽しくやりがいも感じる
コールセンターは非対面なため、クレーマーも多...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが楽天のため、今後は楽天一本になる気がする
楽天の部署に配属されると年中無休で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準や業務の指標が細かく設定されているため、自身の目標を立てやすい環境だと感じました。日々の営業目標や将来的なキャリアについても明確に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に営業成績は賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。厳しすぎると感じる。予算が膨らんでいく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
決算賞与が出るようになった。
オリックスグループになり、給料が上がることを期待
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は高いが、昇級額...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事に比べて給料は高い水準であるため、安定重視している人には向いている環境だと思われる。ただ上がり幅が大きくはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく数字さえやっていれば細かい事は言われない。
昇格も早く一般からサブマネージャーまで上がるのは売れれば早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
評価については、成果物の出来が良いと、頼まれる量がどんどん増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は低く、ほぼ有償ボランティア...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,485人 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-233-0021 |
| URL | https://www.itcom21.com/ |
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