この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本暦どおりの休暇はもらえるが、仕事が忙しいとどうにもならない。
水曜日はノー残業デーを推進。
水曜日になると担当社員がそれぞれの部署に声かけをして帰...続きを読む(全161文字)
SOC株式会社 報酬UP
SOC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本暦どおりの休暇はもらえるが、仕事が忙しいとどうにもならない。
水曜日はノー残業デーを推進。
水曜日になると担当社員がそれぞれの部署に声かけをして帰...続きを読む(全161文字)
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名ばかりのキャリアアップ制度で会社のバックアップは皆無。
公開している支援の内、ベンダー資格の助成についてはSTOPしている状況。
基本的に高稼働のPJが...続きを読む(全163文字)
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給与賞与満足してません。極めて特殊な条件において18時以降の残業代が支払われます。当社の入社説明会簡単に残業代が出ますとか、賞与はいい時で、6か月でたとか...続きを読む(全251文字)
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テクノパーク内に2つのビルを持っていたが、
ビルによって別会社かと思うほど社員の質が異なっている。
片方は全てを体力勝負で乗り切る。(残業余裕、休出上...続きを読む(全289文字)
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道内企業では比較的大きなIT系企業という印象で、道内で仕事ができると思い入社しましたが
現実には、長期出張の連続で北海度にいることは殆どありません。
...続きを読む(全155文字)
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女性社員も男性社員同様です。
ですので、長期出張もありますが、各社員前向きに捉えています。
出産、育児に関してはきちんとした制度があり
育児休暇や、...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くも年功序列な点があります。
言い方は悪いですが、出来ない社員が切り捨てられたり冷遇されるような事はありません。
ただ、できる社員はその分仕事...続きを読む(全154文字)
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参画しているプロジェクトにもよるが、とにかく残業が多すぎる。
毎日4、5時間の残業は当たり前。休日出勤も多い。
残業代なんてものは出るはずもなく、休日...続きを読む(全164文字)
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他の事業部の社員はあまり分からないが、基本的にいい人が多いと思う。
スキルがある人とない人は半分ずつくらいな気がする。
同期の話を聞く限りでは、かなり...続きを読む(全155文字)
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多忙なプロジェクトに入るとプライベートな時間はかなり削られる。
まぁそれはどんな会社でも同じだと思うが、削られた分の対価が
あまりないので、精神的に少...続きを読む(全189文字)
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社会インフラを担う仕事ができる
首都圏への出張もあり、最先端の技術に触れることができる。
システムはクライアントによって異なるため、毎回提案することや...続きを読む(全154文字)
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IT技術、調整・折衝能力
キャリアデザイン制度。将来のキャリアルートと必要な資格やセミナーを上司と相談しながら中期的に計画し、目標設定を行う。
SEと...続きを読む(全179文字)
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プロジェクトによっては残業や休日出勤が多いので、プライベートを充実させるのは至難の業。
また、本社・支社問わず長期出張が必要なプロジェクトが多く、どこの...続きを読む(全179文字)
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過労や社内業務による疾病でも労災が適用されない。労基の査察でいろいろバレてしまうのが嫌なのか、社内上層部が腐っているのか、いざ労働時間に付随した問題が起き...続きを読む(全207文字)
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先輩社員が「ボーナスが年々減っている」とぼやいていました。
自分の今年のボーナスは夏:10万 冬:10万 でした。新入社員の時のほうが多かったので業績が...続きを読む(全152文字)
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出産・育児休暇については充実しており、女性社員で寿退社をする人は年々減少傾向にある。復帰後も時短勤務等を積極的に取り入れており、小学校3年生になるまで育児...続きを読む(全176文字)
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数年前からキャリアデザイン制度が取り入れられ、将来的に社内のどの分野で働きたいかを毎年、年度初めに提出する。
それに沿った資格取得や研修等を選択していく...続きを読む(全188文字)
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個人的な意見ではあるが、当方中途で入社しており他企業に比べると人間関係が非常に良く感じる。社員数が少なくないので、全員とは言わないが人間関係に困ることは少...続きを読む(全199文字)
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社員の人柄は良く楽しく働くことが出来る。
しかしながら稀にキツイ人もいるが、それは個人の問題なのでどの会社でも一緒であるだろう。
仕事のやりがいについ...続きを読む(全181文字)
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年収は年々増加し、役職によってもやや上昇していく。
評価については、基本的には年二回の定期的な面談により行われる。
1対1の面談で自身の抱えている問題...続きを読む(全162文字)
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年々事業部が拡大しており、このご時世の中でも新規の分野に着手し、幅を広げている。
新規分野については、経験やノウハウがないのにも関わらず着実に進展してい...続きを読む(全160文字)
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出張という名の数か月、年単位の単身赴任がある。
地方企業ということもあり、そこに魅力を感じて入社した人は多いが、
入社してから数年間出張先で仕事をして...続きを読む(全164文字)
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自社のメンバのみで開発を行うことはほとんどなく、大抵他社からの下請けとなるので、色々なプロジェクトを経験すれば多種多様な技術を手に入れることは可能だと思う...続きを読む(全179文字)
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システムインテグレーターとして成長が見込めない。
事業としては良くて2次・3次下請けが主流であったが、経営陣を見ていると
一生このまま同じことをやり続...続きを読む(全165文字)
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転勤はありませんが長期出張があります。月単位から年単位まで様々です。勤務時間も長いです。
仕事が好きで出張OKの方なら良いかと思いますが、自分の時間を大...続きを読む(全156文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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