この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品の開発を行うことはなく、殆どが2次受け、3次受けなので、客先で多種多様な技術を手にいれることも可能かと思う。
ただし、その代償として、高稼働な劣...続きを読む(全153文字)
SOC株式会社 報酬UP
SOC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品の開発を行うことはなく、殆どが2次受け、3次受けなので、客先で多種多様な技術を手にいれることも可能かと思う。
ただし、その代償として、高稼働な劣...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年業績は厳しい状況が続いていますが、毎年新卒採用を多く実施したり社屋を増やしたり障害者を雇用するなど企業価値を上げる動きを感じています。
企業成長...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風なのか、恒常的に残業と休日出勤が大変多く、給与に反映されないので、仕事をすることを本当に好きな人にとって良い会社かもしれませんが、そうでない人にとって...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外の技術研修の回覧が、回ってきますが、受講を希望しても予算がないことを理由に却下されるので、まったく意味がありませんでした。仕事上必要なスキルは、担当に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風せいなのか、日常的に忙しく体調を崩しているひとが多くいました。基本的に男性中心の会社なので、結婚するとそれを期に退社しています。ですので女性に対するキ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は年々下がる一方です。
原因はボーナスの減額ですがおそらく2012年度も下がるか、ひょっとすると無しの可能性もあります。
昇給はここ数年、年齢給分...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<業績>
2011年度に5000万円の最終赤字を計上しました。原因は主に以下。
・売り上げ実態がまるで期待できないインターネットショップの開設と維持に常...続きを読む(全465文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した理由は、就職氷河期だったので他に内定をもらえないためやむなく入社しました。入社後は、残業時間の多さや東京への長期出張の多さにがくぜんとしました。そ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風なのか恒常的に残業や休日出勤が発生します。みなし残業として手当は支給されますが、少額ではなしになりません。高卒入社の社員が、社歴がながいことを勘違いし...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなりの労働時間が高く、時間外労働も自責としてでないため頑張っても報われない気がするからです。また、早く帰宅できる日でも周りの空気を読んで帰りにくい雰囲気...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇等は最近になり活用する人が出てきたようです。また、出産後も早期退社できる制度が存在し子供の保育園、幼稚園等の送り迎えも可能なそうです。女性の労働環...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は社内の人間関係等にあまり期待していませんでしたが、実際に入社しそれぞれの部署に配属されてみると年の近い先輩社員や直属の上司等と年がそこまで離れて...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、休日出勤をした際は振り替え休日が出ます。有給休暇は有給休暇奨励日に大抵の人が消化していますし、会社からも積極的にとるように言われます。住...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<福利厚生>
・各種制度は、「退職金制度」「育児休業制度」「介護休業制度」「健康保険組合および厚生年金基金の契約施設の利用補助」などがある。
<社内制...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<研修>
・新入社員として入社した場合、約1ヶ月くらいの技術研修がある。
・スキルアップのための研修制度もあり、希望すれば技術研修/ヒューマンスキ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<面白み>
・多種多様なプロジェクトが存在するため、スキルや開発言語など色々と学ぶことができる。
・人間関係が良好で、仕事中も皆で笑い合ったりしな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人のキャッチが「仕事も遊びも・・・」とか、「1000人体制が目標」的なことをうたっていますが、入社してから退職者の数が本当に多く、毎年30人程度採用して...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
丁度仕事が少なくなってきた時期だったので(これが問題かと思います)
特に残業も多くなくワークライフバランスの面では問題ありませんでした。
有給は普通に...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した1~2年目は業績がかなりよいときだったので、賞与も結構な額をもらっていました。2年目の冬ボーナスの額は自分でも驚く額でした。
…が、3年目から業績...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得できます。取得して復帰している女性は多くいます。
開発職で入社しても、出産を期に総務部へ異動している女性社員は多いです。
出産後も開発職...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転勤は原則ない。 が、出張と言う名に変わったプチ転勤がある。 自信の同期は殆ど東京で仕事をこなしている。
裁量労働制が導入されてからは、残業代は申請すれ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係にストレスを感じるところはとても少ない。 「人」としての魅力が大きい方が多いのでは。 ただ、技術の面ではプロジェクトによって偏りがあり、最先端の技...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトによっては稼動が偏る為、IT業界の最新技術について勉強が疎かになってしまう。いくら技術の向上心があっても、毎日24時まで勤務していると、容易で...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生とすれあ、育児休暇が充実しているので、女性だけでなく、男性でもこの点は利用可能と思います。
また、住宅手当は十分支給され、赴任を望めば東京への移...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やることやってればいくらでも活躍できる。
ただし、お客様都合による仕様変更など、うまくやらなければいけない場面が多々あり、長いことやってても全然成長しな...続きを読む(全167文字)
会社名 | SOC株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。