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大栄システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大栄システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大栄システム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大栄システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大栄システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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大栄システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大栄システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大栄システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手企業との取引が多く、事業基盤が安定していると思う。また、創業以来、無借金・黒字を継続している。続きを読む(全49文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

1次・2次受けが多いため、会社は安定していると思う。続きを読む(全26文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後ますます需要が高まるITインフラ分野を扱っており、将来性はあると感じました。ただ、競合も多い業界なので、技術力や人材育成が重要になると感じます。
続きを読む(全76文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大栄システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年9月1日
回答者:

【良い点】
自社内での持帰り案件をやるという内容で入社しました。たしかに最初は持ち帰り案件に携わらせてもらい、約束通りのプロジェクトにつくことが出来ました...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いためモチベーションが上がらない。
現場の上位会社の方に出向者のヒアリングを行...
続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月14日
回答者:

【良い点】
アルバイトではサービス業やっていたが、介護はサービス業に比べて身体的にも精神的にも全然楽でした。
私は家にいるより寂しくなく、ご入居者との関わ...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...
続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。残業をしないと厳しく、なかなか昇給もしない。評価については一緒に働いている人ではなく部門の上司が行うの...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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大栄システムの 他のカテゴリの口コミ

大栄システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手企業との直接取引が多いため、幅広い工程の仕事に携わるチャンスがある。続きを読む(全36文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅手当が特に充実しており、引越が伴う新入社員には、家具家電付きのマンスリーマンションが提供される。続きを読む(全50文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会や説明会において、若手のうちは残業が少ないとの説明を受けた。続きを読む(全33文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかで優しい社風。なおかつ、若手のうちから挑戦・活躍できる環境である。続きを読む(全36文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

上流工程から下流工程までチャレンジできる。全ての流れを経験した人はおすすめ続きを読む(全37文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客先常駐メイン。一人での派遣はなく、必ず5人から10人程度のグループで派遣される続きを読む(全40文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

内定者研修あり。研修は本社で行い、3カ月程度。プログラム初心者でこの研修期間は厳しいかも続きを読む(全44文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

静かで穏やかな人が多いと話されていました。部署によって雰囲気が異なるそう。続きを読む(全37文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

未経験でも挑戦できる環境が整っており、自分の成長を実感しやすい印象です。
続きを読む(全38文字)

大栄システム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

詳しい制度の説明はありませんでしたが、年功序列というよりは努力や姿勢も見てくれる印象でした。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において当時、全員起立して社是、社訓とかを叫んでいたので時代遅れも甚だしいと感じた。もうそこからここはだめだ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いIT商材と充実したサポート体制を強みに、企業のDX需要を取り込み、今後も継続的な成長が期待できます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リベルワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系に強いため、今後も仕事がなくなる可能性は低い。社長が親身、アットホームな雰囲気だった。
他の社員も良い人が多く、仕事はとてもやりやすかった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年の案件の有無でブレるが基本的には右肩上がりで成長している。グループ内でも独自の立ち位置を確保しているので潰れることはないと思う。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとのIBMのHWのディーラーなのでHWビジネス中心でしたが、今はITサービス中心の会社に生まれ変わりました。事業構造の変化に対応できる...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスアクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。規模も入社当時からさほど変わらず、退職により若手の比重が上がり質はむしろ低下してきたのでは...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の企業として新しい事業に挑戦する機会が多く、将来性を感じられる点が魅力です。技術や情報に触れながら自分自身も成長でき、事業拡大に貢献で...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年製品を使用してくれるユーザーが多いので、そこは安心なのかなと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISMの業績で何とかな...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件過多な印象でした。取引先が増える分だけ案件も増え続けると思うので、仕事がなくなったり暇になることはないんじゃないかなという印象でした。仕...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年に新体制となり「第二創業期」を掲げて以降、業績のV字回復(黒字化)を達成するなど事業に強い勢いがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全334文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

大栄システムの 会社情報

基本データ
会社名 大栄システム株式会社
フリガナ ダイエイシステム
設立日 1991年12月
資本金 1000万円
従業員数 101人
代表者 畠山博之
本社所在地 〒314-0006 茨城県鹿嶋市大字宮津台151番地56
電話番号 0299-83-1350
URL https://www.daiei-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587743

大栄システムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。