回答者：
残業は配属先や時期によって異なるようですが、働きすぎを防ぐ仕組みもあると説明されました。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大栄システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大栄システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大栄システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大栄システムの 社員・元社員による会社の評価
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大栄システムの 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
出向先で住む場所は会社に決められていたが、家賃などの費用は持ってくれていたのでその面では大変助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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大栄システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年3月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。よって退職金も低い。
職能給という制度があるが、どのような基準で...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく、管理職の方が目標や方針を明確に伝えてくれるため、安心して業務に取り組めます。社員同士の協力体制も良く、困...続きを読む(全239文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年2月26日配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わっ...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
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回答者：
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回答者：
客先常駐メイン。一人での派遣はなく、必ず5人から10人程度のグループで派遣される続きを読む(全40文字)
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回答者：
内定者研修あり。研修は本社で行い、３カ月程度。プログラム初心者でこの研修期間は厳しいかも続きを読む(全44文字)
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回答者：
静かで穏やかな人が多いと話されていました。部署によって雰囲気が異なるそう。続きを読む(全37文字)
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回答者：
未経験でも挑戦できる環境が整っており、自分の成長を実感しやすい印象です。
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回答者：
今後ますます需要が高まるITインフラ分野を扱っており、将来性はあると感じました。ただ、競合も多い業界なので、技術力や人材育成が重要になると感じます。
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回答者：
詳しい制度の説明はありませんでしたが、年功序列というよりは努力や姿勢も見てくれる印象でした。続きを読む(全46文字)
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回答者：
研修制度が充実しており、文系未経験でもITの基礎から学べるサポートがあると説明を受けました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番の問題は給料の安さである。また休日も不定期で休んだ気にならない。休みにくい雰囲気もあり、人間関係は悪く...続きを読む(全180文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大栄システムの 会社情報
| 会社名 | 大栄システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイエイシステム |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 畠山博之 |
| 本社所在地 | 〒314-0006 茨城県鹿嶋市大字宮津台151番地56 |
| 電話番号 | 0299-83-1350 |
| URL | https://www.daiei-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1587743
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