クレハスタッフサービス株式会社

回答者：

• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター

【良い点】事業規模が小さかったため、長く働けば自然と昇進するかと思われた。給与体系も成果報酬ではないため、決まった額を毎月もらうという感じ。賞与に関しては...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務

【良い点】
誰でも入社出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
放置。逆ギレ。
営業担当に気を遣わないといけません。
営業担当からの着信は運転中だ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 派遣コーディネーター

社長の方針が短期間のうちに二転三転することで現場の社員が振り回される。
それによって取引先からの信用問題にもなる。
現場レベルで作り上げた信頼が、社長の判...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター

スキル的に対話力に長けている人が多い職場。
人材派遣ということに加え、土地柄、幅広い年齢層に対応する必要があったため自然と磨かれるのだと思われる。
しかし...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター

会社からキャリア開発のための通達があったことはない。
企業の風土として”当たり障りのない職場”といった感じ。
長く務めていても、仕事に対して責任感のない役...