東北電子計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別を理由に不利な扱いをされているような例を見たことはない。逆に、女性のほうが入社の難易度は低いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しは悪くなく、上の人間に対しても発言しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の連絡等が少し曖昧で、部署内で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場によるが、有給休暇は取りやすい事が多い。ただし、現場のチームリーダー的な立場になると休暇は取りづらそうに見える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属される現場によるが、上流工程から下流工程まで一通り経験できる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によるが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本年1回、自身の希望する外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でスキルがつくかは配属された現場次第な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
未経験でも技術者として働けるように、研修は期間、内容ともに充実していて、配属後も上司に聞ける環境が整っているので、未経験からの入社でも不安な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先企業次第では、定時退社やそこそこの残業で問題なく勤務できるところもあるため、そういったところに派遣されれば、ワークライフバランスに関し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SES事業に、大手の会社に技術者として派遣されるため、配属先次第で新しい経験を多く積むことができ未経験からの成長に関しては、いい環境になる可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度独り立ちをすれば当然ながら仕事を任せてもらえます。ただ下積み時代はなにかとわからないことも多いので周囲の協力を得ながら進めることが成...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日立系列の研修を受ける事ができる。
また、個人の希望する研修を受ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の都合で研修を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)