東北電子計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別を理由に不利な扱いをされているような例を見たことはない。逆に、女性のほうが入社の難易度は低いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しは悪くなく、上の人間に対しても発言しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の連絡等が少し曖昧で、部署内で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場によるが、有給休暇は取りやすい事が多い。ただし、現場のチームリーダー的な立場になると休暇は取りづらそうに見える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属される現場によるが、上流工程から下流工程まで一通り経験できる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によるが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本年1回、自身の希望する外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でスキルがつくかは配属された現場次第な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
未経験でも技術者として働けるように、研修は期間、内容ともに充実していて、配属後も上司に聞ける環境が整っているので、未経験からの入社でも不安な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先企業次第では、定時退社やそこそこの残業で問題なく勤務できるところもあるため、そういったところに派遣されれば、ワークライフバランスに関し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SES事業に、大手の会社に技術者として派遣されるため、配属先次第で新しい経験を多く積むことができ未経験からの成長に関しては、いい環境になる可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度独り立ちをすれば当然ながら仕事を任せてもらえます。ただ下積み時代はなにかとわからないことも多いので周囲の協力を得ながら進めることが成...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日立系列の研修を受ける事ができる。
また、個人の希望する研修を受ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の都合で研修を...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3～4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)