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山地ユナイテッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山地ユナイテッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山地ユナイテッド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山地ユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山地ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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山地ユナイテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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山地ユナイテッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「仕事も人生もとことん楽しむ」という言葉を大切にしており、社員を1番に考えている。続きを読む(全41文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新規事業の創出などチャレンジ気質がとても強く、安定志向な私にとっては合わないと感じた。続きを読む(全43文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山地ユナイテッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    不動産業ということもあり、規模の大きな業界であるため、ここで頑張って働いて知識やスキルをつければ他の会社だと十分働いていけるのではないかと考え...
    続きを読む(全168文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    有休が取得しやすく、上司も理解があるため、プライベートとの両立がしやすいです。健康診断は年1回会社負担で実施され、安心して働ける環境が整ってい...
    続きを読む(全546文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    毎月、所属する課のグループ毎に休日希望を聞いて、関連するグループのシフトも参考にしながら所属する課のシフトを決定していました。よって、一人に残...
    続きを読む(全211文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由として一番大きかったのは、業務量と責任に対して評価や裁量が見合っていないと感じたことです。
    店長候補とはいえ...続きを読む(全325文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    歩合規定が定まっているのでわかりやすい。若い世代では稼げるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格基準は曖昧。上司への気に入...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山地ユナイテッドの 他のカテゴリの口コミ

    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が提案した事業で成功するのがやりがい。続きを読む(全21文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    100の事業を成功させることを目標にしており、失敗も多いが成功も多い。続きを読む(全35文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一般的な教育体制は整っている。独り立ちが早いので、それまでに社会人の基礎をみにつけなくてはいけない。続きを読む(全50文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男女平等に評価されるため、女性の管理職も多数。続きを読む(全23文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ヤマチユナイテッドには多くの事業があり、新規事業の創出に携わることが出来る点も魅力である。続きを読む(全45文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    採用サイトには初任給が22万程度と書かれていたが、ボーナスが年間約2か月分と多いとは言えなかった。続きを読む(全49文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    事業部によっては土日が休みではない部署、事業部もあるため、場合によっては望み通りのワークライフバランスではないと感じた。続きを読む(全60文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果を出していると若いうちからキャリアアップでき、何人も実績があると仰っていたので、出世欲が強い人には合っている。続きを読む(全57文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から活躍する場がある点。会議などでも率先して意見を言える環境があるため、自分の意見を持ってる方には向いている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こじんむけに住宅を販売する営業職に従事していますが、仕事の内容もさることながら、社員同士の仲の良さ、働きやすさ、やりがい、チームワーク、教育...続きを読む(全161文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

    大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    とても風通しの良い企業だと思いますが、仲介業者ということもあり体育会系の方も多い。続きを読む(全41文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)

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    東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)

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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)

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    独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)

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    住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山地ユナイテッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 山地ユナイテッド株式会社
    フリガナ ヤマチユナイテッド
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西10丁目1番17号
    URL https://www.y-united.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1586669

    山地ユナイテッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。