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山地ユナイテッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山地ユナイテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山地ユナイテッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山地ユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山地ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山地ユナイテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山地ユナイテッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一般的な教育体制は整っている。独り立ちが早いので、それまでに社会人の基礎をみにつけなくてはいけない。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果を出していると若いうちからキャリアアップでき、何人も実績があると仰っていたので、出世欲が強い人には合っている。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山地ユナイテッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    通勤手当や家賃補助があります。
    金額に...
    続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    どこの企業もそうだと思うが、仕事できる人や仕事する人に仕事が集まる環境。逆に言うとやる気のない人が得をする会社。若手のやる気の搾取速度がどんど...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    営業の主な仕事内容としては住宅建材を工務店やハウスメーカーへ提案する仕事ですが、自身が提案した商材が実際の住宅に使われて、それが実際に形になっ...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はやはり低い。ギリギリ生活できるレベル。このままでは優秀な人間は辞めていってしまうと思う。生活ギリギリでも構わ...
    続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    正社員になってからは毎年1万円昇給してた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の時はアルバイトからはじめて正社員雇用になりましたが、上...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山地ユナイテッドの 他のカテゴリの口コミ

    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が提案した事業で成功するのがやりがい。続きを読む(全21文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    100の事業を成功させることを目標にしており、失敗も多いが成功も多い。続きを読む(全35文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    「仕事も人生もとことん楽しむ」という言葉を大切にしており、社員を1番に考えている。続きを読む(全41文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男女平等に評価されるため、女性の管理職も多数。続きを読む(全23文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ヤマチユナイテッドには多くの事業があり、新規事業の創出に携わることが出来る点も魅力である。続きを読む(全45文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    採用サイトには初任給が22万程度と書かれていたが、ボーナスが年間約2か月分と多いとは言えなかった。続きを読む(全49文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    事業部によっては土日が休みではない部署、事業部もあるため、場合によっては望み通りのワークライフバランスではないと感じた。続きを読む(全60文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新規事業の創出などチャレンジ気質がとても強く、安定志向な私にとっては合わないと感じた。続きを読む(全43文字)

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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から活躍する場がある点。会議などでも率先して意見を言える環境があるため、自分の意見を持ってる方には向いている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山地ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こじんむけに住宅を販売する営業職に従事していますが、仕事の内容もさることながら、社員同士の仲の良さ、働きやすさ、やりがい、チームワーク、教育...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
    働いていく上では必要になる事だからです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスコットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やろうとしている姿勢は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から1年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要になる基礎の作業は身に付ける事が出来るとは、思いますね。
    仕事をやる上で覚えておかないと対応が、出来ないからです。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望すれば上には上がれる。
    ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
    年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山地ユナイテッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 山地ユナイテッド株式会社
    フリガナ ヤマチユナイテッド
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西10丁目1番17号
    URL https://www.y-united.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1586669

    山地ユナイテッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。