この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産時、産前6週間と産後6週間の特別休暇を取得し、産後もお子様が満1歳になるまで育児休業を取得する事が出来ます。さらに希望すればお子様が満3歳...続きを読む(全177文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産時、産前6週間と産後6週間の特別休暇を取得し、産後もお子様が満1歳になるまで育児休業を取得する事が出来ます。さらに希望すればお子様が満3歳...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業なので元々過度な残業やコンプライアンスに引っかかるような働かせかたはしてなかったと思います。さらに近年の働き方改革の法改正の影響を受け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく若い内から責任のある仕事をやらせてもらえるというのは経験値はもちろん、なにより度胸がつくと思う。勿論初めの内は緊張もするし失敗も多かっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社1年目から高額な給料がもらえるので、給料に見合う仕事が出来るようにとモチベーションも自然に上がった。20代や30代で役職につく社員は沢山い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現社長が若くして会社を引継ぎ数年で急成長させた敏腕経営者。その背景もあってか入社歴や年齢に関係なく実力がある社員はどんどん出世させていくという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量は広く持たせてもらえるので、自分でどんどん改善や提案を行っていきたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
単純に自分に向いていないと思った為、退職。会社というより、営業職が向いていなかった。新卒に対しても目標値が高く、人によってはプレッシャーとなる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社理由は、成長している会社だったのと、地元就職を希望していた為。入社後はOJTもしっかりしていて仕事を学びやすい環境だった。
若いうちから、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境がある。
仕事熱心で雇われ気質の人が比較的少ないのでミッションへのやる気を削がれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢によらず、昇給が可能で多くの方が宮城県内では高所得層にあたると思う
ただし、人を見る目に乏しいように思う
実績偏重で光が当たらない部門があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事や困難が大好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は冗長の承認が必要で、決まった時間内でしか許されないが、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組織が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がとにかく多く、終わりがないため離職者や休職者が多いにも関わらず、会社として全...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男女関係なく、上昇志向のある人は昇進できる。いつまでもどこまでも成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手だけあって社会保険や福利厚生面に関しては十分に整っていたと思う。同期で宮城に配属になった社員からは配属先に福利厚生施設があってスポーツジム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給に加えて役職がついてる社員(基本は主任以上)は決算賞与がプラスされ、大手会社の中堅クラスくらいの給料がもらえる。昇進においては上司の評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内に体育会系出身者が多く、良くも悪くも職場は活気づいていて個人的には働きやすかったと感じる。各々で細かい目標の設定などはあるが基本的に全員で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業ほど社会の信用を失墜させない為過度な残業はさせないそうですが、この会社も同様残業はほとんどありませんでした。とはいえ開発部門は納期期間な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ロングセラー商品があってもそこに甘える事なく、むしろ変化する生活習慣の中で常に市場創造にチャレンジし続けているので将来性はあると思いますし、こ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
開発担当部署で勤務してましたが、一日の業務内容が濃く忙しかったですがとても楽しかったです。毎週月曜日は定例の商品開発会議があります。会議で良い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
着眼点がほかの企業とは違う。またスピード感も他の企業よりも数倍早いので、商品開発や物流の改善などに生かされ環境が目まぐるしく変わることが多い。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収で見ると低くても賞与が大きい。2か月以上は夏と冬で出る。多面的評価制度を導入し、評価に関しても何をすれば良いかが明確になっているのでわかり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
環境に左右されるので、理解が得られる環境だと有給取得もしやすい。就業規則の中に時短制度があるので、条件を満たしていれば活用できる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ガッツがあれば評価されます。ただし、担当する仕事によっても評価されやすさが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ月1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な分野の生活用品を扱っているため、
売上が取れなくなる心配はまずないと感じる。
園芸、家電、食品、飲料、家具などなど‥
会社としても常に成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年特に女性にスポットを当て、女性を昇進させたいという会社の意向を感じる。
実力があれば女性も管理者を目指せると思います。
また、産休育休はき...続きを読む(全195文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。