この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給や昇級につきましては、本当に個人の能力次第です。若い方でも優れた能力を持っていれば主任や部長になることも可能です。負けず嫌いな性格をお持ちの方にはぴっ...続きを読む(全216文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給や昇級につきましては、本当に個人の能力次第です。若い方でも優れた能力を持っていれば主任や部長になることも可能です。負けず嫌いな性格をお持ちの方にはぴっ...続きを読む(全216文字)
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出産後の仕事に復帰する制度はしっかり整っています。しかし、2-3年に一度の転勤は避けられないため、出産を機に仕事を辞めてしまった同期はたくさんあります。現...続きを読む(全184文字)
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ホームセンターむけの商売
の為、売上拡大が見込めない。ホームセンターじたいが、売上の頭打ちをしているので。そのため、米~電化製品まで幅広く商材を扱ってい...続きを読む(全183文字)
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営業会社の現実を知ることができる。東北地方では、大手企業だし、社会貢献をしていることで、内外的なアピールができている。しかしながら、若くてできる社員はかな...続きを読む(全190文字)
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土曜日出勤がかなりあって、それを有給にあてるため納得がいかない。子どもがいる人は有給が取りやすい雰囲気はあるが、そうでない人はまず取れない。住宅手当はある...続きを読む(全209文字)
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安定して長く続けられると思ったから。でもそれは、その通りだと感じた。ギャップというかとにかくビックリしたのが、毎朝の朝礼。月イチとか月曜だけとかではなく、...続きを読む(全175文字)
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朝は7時くらいから出社している人が多い。その分は無給。でもそうでないと仕事が終わらない。19時でネットワークが使えなくなり強制的に帰らされるような、会社で...続きを読む(全196文字)
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女性の事務はバイトレベルのことをさせられる人も多い。ひどい時は郵便物の宛名書きや荷物運び、シュレッダーなどをずっとさせられることも。それでも正社員ならそれ...続きを読む(全154文字)
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まず、時短勤務制度が子どもが3歳までで終了。そのあと定時で帰ると保育園に間に合わない人は、辞めるか、お金を出してベビーシッターなどを雇うしかない。結局、正...続きを読む(全159文字)
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営業は半期に1回、実績報告会があり、そこで評価をされればやりがいも感じれるはず。
ただし、実績が悪ければ…
ほかにも優秀な社員は年1回ハワイに連れてい...続きを読む(全175文字)
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社風が異様に堅いのでルールを破ったり少しでも変わった行動を取れば村八分になるリスクがある。
おとなしい性格の人や規則を破らないような人に向いている企業で...続きを読む(全167文字)
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休みは基本的にはカレンダー通りだが、営業であれば月一回は土曜日に会議がある。
年間110日とあるが、イベントなどで年間10日くらいは潰れ、管理職であれば...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は管理職の人間はしっかりリーダーシップをとってくれるため指示通りに従っていれば問題ないという点だと思います、しっかり従っ...続きを読む(全159文字)
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主体的に考え、実力主義の名のもとに多くの製品を開発したり、自身の裁量に基づいた営業ができる点に魅力を感じ入社を決意した。しかしながら、社員のやる気は相当程...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与については、メーカーの中でも相当程度低いものと思われ、他の企業に行った同期と比較しても目も当てられない。また残業に見合った給与が支払われているの...続きを読む(全153文字)
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新たな製品を世の中に出すことができたときに、大きなやりがいを感じた。他社と異なり、年間で多くの新製品が生まれている。最後は社長が決めるにせよ自分がかかわっ...続きを読む(全156文字)
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社長のワンマン経営化が深く根付いており、まさにトップダウンの権化である。会社内で何か新商品を出すときにでも社長の一存で決まり、スピード感があるとの見方もあ...続きを読む(全151文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象はそれほど違いはなかった。社会人ってこんなものかぁぐらいの感じだった。入社を決める際に、魅力を感じた点は人事の方...続きを読む(全166文字)
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私は男性なので男性目線で答えさせていただきます。私がいたころは男女での仕事の差は明らかにありました。営業といってもホームセンターなどで売り場を作ったりする...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは私がいたころは厳しかったが、私の退職後はそこまで厳しくなかったように思われる。私がいたころよりもっと前の時はそれこそ土日もなくワーク...続きを読む(全150文字)
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社長に満足している点は本当にトップのトップだという点です。話などを聞いていても化け物だと感じるくらいやり手です。しかしその反面一般人にとっては少し厳しいと...続きを読む(全157文字)
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長期で見た際になかなか長くいるには厳しいと思ったから退職をいたしました。
年配の営業の方は結構降格となっており、不安を感じました。また、全国規模で展開し...続きを読む(全151文字)
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社員同士は仲が良く、休みの日にはスキーやフットサルなどをしておりとても楽しく過ごすことができました。ただ、中には人使いがかなりあらい管理職もいましたがそれ...続きを読む(全153文字)
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年収は年齢に妥当な金額でした。また、家賃補助や引っ越しに関してもすこし補助してもらえるので特に不満はありませんでした。また、社員食堂もあり金銭面に関しては...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがい、面白みは若いうちから色々任されるということです。しかし裏を返せば若いからどんどん仕事をやらされその仕事の多さに忙殺されることもありました。...続きを読む(全150文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。