テクノプロバイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
参画したプロジェクトにもよりますが、基本的に好きなタイミングで有休がとれます。拒否されることもありません。
基本的に残業が月20時間を超えるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員、管理職ともに良い人ばかりです。ハラスメントもありません。続きを読む(全37文字)

【良い点】
住宅補助が数万円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りビジネスだが社員数の増加がほぼないため、あまり成長は見込めないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職の女性もいます。
男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が1割以下な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、その...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトにもよりますが、休みなど取りやすいです。
休日出勤もほぼありませんでした。
なので、自分の時間はしっかりとれると思います。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在宅手当、資格補助などしっかりしています。
ボーナスは分割制です。
入社後の研修で資格をいくつか取らされますが、お金がでるので頑張れます。
【...続きを読む(全187文字)

ライバル企業というか自分の会社が精一杯じゃないかと思う。新規事業店や動向について社員にもっと説明すべき。小さい会社なのだから意思統一が大事になる。その場し...続きを読む(全161文字)

平日は残業が多い(どこの会社も同じだが)ただ土日出勤はあまりなく普通にプライベートに当てれる。出産.育児.介護に対する制度もしっかり行っているそのほかのワ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)