回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性もいます。
男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が1割以下...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクノプロバイド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロバイド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロバイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の女性もいます。
男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が1割以下...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少なく交流もあまりないので詳しくは分からないがいる人は長く働いているのでいい環境な法なのではと思います。もともとあまり女性が多い仕事ではないの...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月29日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした。...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
【気に...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月21日
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【良い点】
参画したプロジェクトにもよりますが、基本的に好きなタイミングで有休がとれます。拒否されることもありません。
基本的に残業が月20時間を超える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに良い人ばかりです。ハラスメントもありません。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格取得に必要な教材、受験費用は試験に合格すれば全額負担してもらえます。
また試験の難易度によって報奨金をいただけます。
資格取得をたくさん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助が数万円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人売りビジネスだが社員数の増加がほぼないため、あまり成長は見込めないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトにもよりますが、休みなど取りやすいです。
休日出勤もほぼありませんでした。
なので、自分の時間はしっかりとれると思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅手当、資格補助などしっかりしています。
ボーナスは分割制です。
入社後の研修で資格をいくつか取らされますが、お金がでるので頑張れます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して半年間はほぼ研修で自社にいます。
コロナ前は、いくつかの会社と合同で研修を行いました。
教育体制はとてもいいと思います。
また、配属...続きを読む(全204文字)
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ライバル企業というか自分の会社が精一杯じゃないかと思う。新規事業店や動向について社員にもっと説明すべき。小さい会社なのだから意思統一が大事になる。その場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | テクノプロバイド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロバイド |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 半田司 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3号東口鳳月ビル |
| 電話番号 | 022-714-2892 |
| URL | https://www.techno-provide.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。