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テクノプロバイド株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロバイドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロバイド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロバイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロバイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロバイドの 学生による会社の評価

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社風・文化
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テクノプロバイドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りビジネスだが社員数の増加がほぼないため、あまり成長は見込めないです。続きを読む(全57文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業というか自分の会社が精一杯じゃないかと思う。新規事業店や動向について社員にもっと説明すべき。小さい会社なのだから意思統一が大事になる。その場...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノプロバイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
    【気に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件に当たると、ワークライフバランスは...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    良い人は少数ながらいました。
    本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が新しくなったが使いこな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    その後どう動いているかは見えないが、言いたいことは言える環境ではある。何も問題がなければ定時で帰れる。有給も部署によるが取りやすい。
    【気にな...
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    テクノプロバイドの 他のカテゴリの口コミ

    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画したプロジェクトにもよりますが、基本的に好きなタイミングで有休がとれます。拒否されることもありません。
    基本的に残業が月20時間を超える...続きを読む(全85文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職ともに良い人ばかりです。ハラスメントもありません。続きを読む(全37文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に必要な教材、受験費用は試験に合格すれば全額負担してもらえます。
    また試験の難易度によって報奨金をいただけます。
    資格取得をたくさん...続きを読む(全171文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が数万円出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできません。続きを読む(全48文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の女性もいます。
    男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が1割以下...続きを読む(全111文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の内から給料は高いですが、そ...続きを読む(全108文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先のプロジェクトにもよりますが、休みなど取りやすいです。
    休日出勤もほぼありませんでした。
    なので、自分の時間はしっかりとれると思います...続きを読む(全161文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅手当、資格補助などしっかりしています。
    ボーナスは分割制です。
    入社後の研修で資格をいくつか取らされますが、お金がでるので頑張れます。
    ...続きを読む(全187文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して半年間はほぼ研修で自社にいます。
    コロナ前は、いくつかの会社と合同で研修を行いました。
    教育体制はとてもいいと思います。
    また、配属...続きを読む(全204文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    平日は残業が多い(どこの会社も同じだが)ただ土日出勤はあまりなく普通にプライベートに当てれる。出産.育児.介護に対する制度もしっかり行っているそのほかの...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    後発で入って人材業ではサービスNo1をとっていってる。何よりも採用が強いのが印象的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材以外のビジネ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デンソーの子会社であるので、基本的に安泰ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆を言えば、デンソーが不況に落ちたらその影響が大きい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の動向による自治体への導入のため、業績不振になることはまずない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、se以外の抱える人材が多...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性がある。建設業向けのサービスを提供しており、継続的にサポートや保守が入るため、安定して仕事が入ってくる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアを駒としてしか見ていないため、ある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
    新卒とシニア層に分か...続きを読む(全107文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    Shiftのグループ会社ではあるが、Shiftとしての作業はない。
    各グループ会社はそれぞれただ存在しているだけ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請けなので潰れにくいが、クライアントの調子をモロに受けてしまうところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の推移はあまり良...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の大手教育系企業と長年しっかりしたパートナーシップがあり、一次請けとして上流工程から関われるため、業績がずっと安定しているのは大きな安心...続きを読む(全284文字)

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    テクノプロバイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロバイド株式会社
    フリガナ テクノプロバイド
    設立日 2009年6月
    資本金 1500万円
    従業員数 26人
    代表者 半田司
    本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3号東口鳳月ビル
    電話番号 022-714-2892
    URL https://www.techno-provide.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1786809

    テクノプロバイドの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。