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テクノプロバイド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロバイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロバイド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロバイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロバイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノプロバイドの 学生による会社の評価

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社風・文化
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テクノプロバイドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画したプロジェクトにもよりますが、基本的に好きなタイミングで有休がとれます。拒否されることもありません。
基本的に残業が月20時間を超える...続きを読む(全85文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先のプロジェクトにもよりますが、休みなど取りやすいです。
    休日出勤もほぼありませんでした。
    なので、自分の時間はしっかりとれると思います...続きを読む(全161文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平日は残業が多い(どこの会社も同じだが)ただ土日出勤はあまりなく普通にプライベートに当てれる。出産.育児.介護に対する制度もしっかり行っているそのほかの...続きを読む(全154文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノプロバイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は平均的なものだと思います。育休など、各種制度を使いやすい風土はあります。会社が社員の健康に気を遣ってるとアピールしています。
    【気に...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件に当たると、ワークライフバランスは...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    良い人は少数ながらいました。
    本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が新しくなったが使いこな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    その後どう動いているかは見えないが、言いたいことは言える環境ではある。何も問題がなければ定時で帰れる。有給も部署によるが取りやすい。
    【気にな...
    続きを読む(全188文字)

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    テクノプロバイドの 他のカテゴリの口コミ

    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職ともに良い人ばかりです。ハラスメントもありません。続きを読む(全37文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に必要な教材、受験費用は試験に合格すれば全額負担してもらえます。
    また試験の難易度によって報奨金をいただけます。
    資格取得をたくさん...続きを読む(全171文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が数万円出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできません。続きを読む(全48文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人売りビジネスだが社員数の増加がほぼないため、あまり成長は見込めないです。続きを読む(全57文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の女性もいます。
    男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が1割以下...続きを読む(全111文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の内から給料は高いですが、そ...続きを読む(全108文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅手当、資格補助などしっかりしています。
    ボーナスは分割制です。
    入社後の研修で資格をいくつか取らされますが、お金がでるので頑張れます。
    ...続きを読む(全187文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して半年間はほぼ研修で自社にいます。
    コロナ前は、いくつかの会社と合同で研修を行いました。
    教育体制はとてもいいと思います。
    また、配属...続きを読む(全204文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    ライバル企業というか自分の会社が精一杯じゃないかと思う。新規事業店や動向について社員にもっと説明すべき。小さい会社なのだから意思統一が大事になる。その場...続きを読む(全161文字)

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    テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    基本的に独学。しかし身に付いたものが確かならどこでも通用すると思う。スキルアップは資格取得を推奨もしていて合格すれば全額免除してもらえるし。給料UPも考...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いため、仕事場と家の往復で一日が終わる、休日出勤も多いためワークライフバランスはぜんぜん悪い続きを読む(全72文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートは割と確保できます。強制的に残るなどはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが入社直ぐは知識インプットの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスが足りやすく
    男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う

    さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
    残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得しやすく、平日にしかできない行事でも取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署があるので、配属に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートがなくなる。
    平日、休日が仕事漬けになるため、子どもが小さい家庭はか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるかもしれませんが、残業は1回、1時間程度しかしたことがないので、私の場合は本当にほぼほぼなかったです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが多い、また有休消化しやすい雰囲気がある。オフィスも綺麗なため、働く環境は申し分ないと思います。時短勤務されてる方も多く、育休...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
    大きな不満はなかった。
    立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)

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    テクノプロバイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロバイド株式会社
    フリガナ テクノプロバイド
    設立日 2009年6月
    資本金 1500万円
    従業員数 26人
    代表者 半田司
    本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3号東口鳳月ビル
    電話番号 022-714-2892
    URL https://www.techno-provide.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1786809

    テクノプロバイドの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。