2024卒の先輩がムトウ総合職 技術職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ムトウのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一と二次がオンライン。最終面接は対面で、面接直前に、面接官とは離れていますので、マスクはよかったら外してください。と言われました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官6
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ルームに10分前近くに入って、そこから待機
グループディスカッションの流れ
最初に資料を渡され、この後の流れを説明されました。(3分ほど)
その後に3から4人の班に自動でわかれ、20分議論。
20分ほどかけて班ごとに発表。
そして、先ほどの班にもう一度戻って、振り返っての感想を発表する。
雰囲気
緊張してる人が大半。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
YouTube
テーマ
既存のマスクの着け心地が悪いから、新しい製品にしたいという病院さんがあります。 あなたなら、どの製品を進めますか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的なバランスの良さは必要だと感じました。最初に話した人が褒められていたので、最初の一言は取った方がいいと思います。
面接後にフィードバックがありましたが、その中で、書記をきめて、まとめる係の人がいればよかった。と言われました。
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ムトウの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ムトウ |
|---|---|
| フリガナ | ムトウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億100万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 1315億9000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田尾延幸 |
| 本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
| 電話番号 | 011-746-5111 |
| URL | https://www.wism-mutoh.jp/ |
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