2024卒の先輩がムトウ総合職 技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ムトウのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一と二次がオンライン。最終面接は対面で、面接直前に、面接官とは離れていますので、マスクはよかったら外してください。と言われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
早めに入室して、早めに始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接はコミュニケーションの場である。ということを念頭において、陽気にふるまいました。
コミュニケーション能力を重視しているように感じたので、落ち着いた雰囲気より、明るい人の方が受けはいいと思います。
面接の雰囲気
優しめ。雑談ベース。
人事の方から自己紹介をして頂けたので、アイスブレイクになった。
過度が深堀りはされなったとので、自然体でできた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の過去の質問
1次面接で聞かれた質問と回答
イベント運営サークルに所属していたようですが、何か大変なことはありましたか。
はい、私は文化祭でマネージャーの役職を頂いたのですが、その時が一番大変でした。
私のサークルでは、チアリーディングさんや軽音楽さんの演出のお手伝いをしていたのですが、その中で、サークル内で対立することが多々ありました。
いくつかパートにわかれて活動しているのですが、○○パートは○○したい、××パートは××したい。と意見が衝突することがありました。
そんな時は、両者が出した意見の理由を聞くようにしました。○○パートは作業の効率化のためで、××パートは人員的に、××しないと間に合わない。という理由があり、それなら××パートを優先させよう。というように、理由を聞いてできるだけ合理的に判断するよう努めました。
後輩から○○みたいという風に言われているそうですけど、これはどうしてだと思いますか。 (事前に後輩や家族からどんな人物だといわれるかアンケートがあった)
先ほど言ったように、マネージャーとして接したとことが理由かと思います。
サークルのメンバー。特に後輩からはタイムスケジュールや打ち合わせの内容について質問されることが多くあったのですが、その時は、図で示したりしながらできるだけわかりやすく説明するようにし、どうしても答えられないときは、他の先輩を紹介するなどして、問題解決できるように接したからだと思います。
あと、会議をすることがよくあるんですけど、そこに差し入れとして手作りのお菓子とか持って行ったことが大きいと思います。
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ムトウの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ムトウ |
|---|---|
| フリガナ | ムトウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億100万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 1315億9000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田尾延幸 |
| 本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
| 電話番号 | 011-746-5111 |
| URL | https://www.wism-mutoh.jp/ |
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