常陽銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体として落ち目である点が気になるところではあります。
また、ハラスメント意識は昔よりは改善されているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制度としては網羅的に整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている一方で、活用できるかどうかは個...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今は、育休を2年取る人がいたり、時短勤務がとれたりと、いろいろな改善がされている。男性も育休を取ったりしている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
茨城で常陽銀行と言うと一目を置かれる。その後、転職を考える際も、銀行勤務経験者ということで優遇されることがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業については申請等が厳しくしっかりと管理されている印象。早帰り曜日が設定されており、その日は支店全員が定時で退勤することになっている。また...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私が働いていた時は、新卒が18万くらいだった。徐々にあがっていき、30歳を超えると一気に増える。年配のかたは結構もらっていた印象がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格試験の受講料等は補填してもらえる。自社の株式を持ち株会と言う形で、毎月給料からの天引きで積み立て購入することができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いうちから自分で手を上げて他部署に行くことが可能。行けないこともあるが。ただ自分でしっかりやりたいことを明確化し手を上げれば悪い結果にはな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
挑戦を歓迎してくれる風土。営業店によりけりだが、基本は温厚な方が多く、部下がミスしても一緒にフォローに走ってくれる上司が多い。また、活力ある...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、無駄な残業をすることなく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。人格に難のある人もお...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社名度と給料は良いかもしれないが、30歳くらいまでは給料は少ないので派遣社員より年収が低いと思います。
社名度は高くて良いので、異業種交流会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
食事会など、ざっくばらんに話すことができる機会が多かった。また、上長も話がわかる人が多かったため、割とストレス無く働くことができた。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席になればなるほど、変な人が多く、保守的でゴマスリが上手い人が多いイメージ。本当に、人間的に尊敬できる人はなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人に出会えるかどうか
いい人はかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クセが強い人が多い
上司ガチャ
上司次第では変な考え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司や周りの社員とはコミニュケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模が大きいので、トップダウンが感じにくい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日にも付き合いを要求してくる管理職や親族の結婚相手になどと言った話を進めてくる管理職が存在していたのです...続きを読む(全110文字)

【良い点】
氷河期などを乗り越えている層が多く、一緒に働く中で仕事の厳しさを乗り越えてきた方々の強さを感じることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、シニア層はやる気のない人がほとんど。ポジションにしがみつく人が多数。上が詰まっており、毎年組織...続きを読む(全92文字)