しまむらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

【良い点】
頑張った分評価はしてもらい易いです。売上に直結した内容は、分かりやすく評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートさんにとっては福利厚生も良くワークライフバランスも取りやすく働き易いと思います。
特に閑散期は連休を取りやすくなります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店長クラスになると給与面は良いと思います。交通費もちゃんと出てます。有休とリフレッシュ休暇が取れると充実したひと月になります。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
接客が好きな方、売場作りが好きな方は向いてると思います。
基本マニュアルがあるので、マニュアルにそったやり方で依頼書通り陳列しあれば問題ない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
売上向上策を自分で考えて実施し、売上増加に繋がった際は達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに結果に繋がるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みについては、シフト制で平日休みが取りやすい反面、土日や繁忙期は休みにくく、家族や友人と予定を合わせづらいと感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が支給されるケースもあり、アパレル業界の中では待遇は悪くない方だと思います。社員割引制度があり、しまむらの商品を割引価格で購入できる点は...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は、接客よりも品出しや在庫整理などの作業が多く、体力的にも楽ではありません。人手不足や業務量の多さから、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じたしまむらの職場環境は、正直に言うと女性が多いから安心、働きやすい会社というイメージとは少し違いました。...続きを読む(全273文字)

【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育ができる店舗にいくと
すごく学べるし、楽しい
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが毎回変わるので
統一が難しい
人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店長になりたいと意志を示せば、店長になるまでの教育をしてくれます。
県外にて寮付きの店長研修も実施されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)