ＵＤトラックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は１人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。
他社は家族手当や住宅手当などありますがここまなにもなかったため他と比...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を勝手に改ざんさせられて150時間近く働いた時間が半分以下になるなんてざらです。
翌月に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほんとに上がらないです。
5年働いて1万上がるかどうかそれくらいのレベルです。
社内検定に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業全体で言える点ですが、とにかく年功序列の文化が根強く残っています。
その為堅すぎる為若い人間の意見は基本通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生産ラインにてのライン作業になります。仕事も丁寧に教えていただけるのでいいと思います。基本難しい事はやらされる事はないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に教育も実施しておりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけは不安とは別ですが
上げる点としては...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生の寮などがありいいと思います。
社内にはコンビニも設置しており、利便性は高いです、またジムも設置しており、気軽に運動もできますり
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
周りの人はとてもいい人ばかりです特にレーン作業の人たちは、体育会系の人が多くとても熱心に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては全社規定として最低ラインはあるものの、上司や部署次第といってもいいくらい適当です。つまり上司間上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
夜勤をやらない人はフレックスが使え、早めに帰れたり遅めに出社できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。上は残業を減らせ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時は部署や担当顧客により勤務時間に著しい差がありましたが、おそらく今日では社会的な流れを受けてかなり改善されているようです。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較に残業は多く無かった。最近はもしかして、航空業界も忙しいかもしれないでふが、昔は20時間から30時間ぐらいで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日出勤に出れるか聞かれることがあるが出れなかったら出なくても良い。理由も聞かれない。有給も取りたい日を伝えてあまりにもその日に有給を取る人が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年休もしっかり取れる為、ワークライフバランスはとても良いと思います。好きな時に年休が取れそれを上司がしっかりと促してくれます。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の工場は休みでも、自社の拠点に出勤して業務を行ったり、よくわからないケースがしばしばありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは年間通して決まっています。
特にプライベート犠牲にすることはありません。
稀に休日出勤がありますが、これは任意によるもので、普通に断って...続きを読む(全141文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動車メーカーの売れ行き次第ですが、忙しいラインは休日出勤、夜勤と36協定一杯の範囲で出勤しなければならず、人の確保が大変でした。稼ぐと割り切...続きを読む(全102文字)