回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部というものが明確には存在せず、最初から社長が直々に面接してくれます。最初の面接後、もう一度会って話をしたいと言われ、忙しい合間を縫って再度面接の時...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドフォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部というものが明確には存在せず、最初から社長が直々に面接してくれます。最初の面接後、もう一度会って話をしたいと言われ、忙しい合間を縫って再度面接の時...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
自分が頑張ればいろんな人から学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開発...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
ない。管理職?総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が悪いと見える社風。
管理職の異動がほ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
自分が所属してたチームリーダーと部署のトップは比較的恵まれていた。
役員も会社の為でなく自分のために働いてくださいというスタンスの方なのでそこ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日【良い点】
中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務ばかりでした。
自社製品はほぼ無いに等しいです。
面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。
【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オファー時は高待遇を目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アドフォース |
|---|---|
| フリガナ | アドフォース |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大間弘道 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 0294-27-7815 |
| URL | https://www.adforce.co.jp/ |
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