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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドフォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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1.9

アドフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドフォースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アドフォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部というものが明確には存在せず、最初から社長が直々に面接してくれます。最初の面接後、もう一度会って話をしたいと言われ、忙しい合間を縫って再度面接の時間...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月23日
回答者:

初年度の年収としては普通の印象。ただ、勤続年数に対しての報酬が相応しいかどうかは不明なところ。今のところしっかり儲けられているのは海外派遣をされて、物価の...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いとパワハラをしてくる上司がいますが、仕事だけはできる人物の様で大切にされています。家族経営なので身内に甘...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
残業は基本させない方針なので定時になれば帰るように言われる。一部残業代を稼ぎたいであろう人たちだけが残業している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
部署によっては良いが基本的に人手不足の為忙しく休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人はどんどん仕事を増やされる 仕事...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
通勤手当はしっかり出してくれる印象。
風呂場があり、夏場などシャワーしてから帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止な事。続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アドフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドフォースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お弁...続きを読む(全191文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れず...続きを読む(全320文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に年...続きを読む(全191文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほと...続きを読む(全198文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等は...続きを読む(全180文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務ばかりでした。
自社製品はほぼ無いに等しいです。
面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです。...続きを読む(全180文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメントに気を使っ...続きを読む(全250文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
【気にな...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

アドフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドフォース
フリガナ アドフォース
設立日 2002年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 10億円
決算月 6月
代表者 大間弘道
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号
電話番号 0294-27-7815
URL https://www.adforce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573553

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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