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株式会社アドフォース

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アドフォースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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アドフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アドフォースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドフォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のマネージャー職がいるので、彼女達に気に入られれば働きやすい職場だと思います。とにかくいい関係性を気づけるかによって天と地の差があるのでは…。
また...続きを読む(全183文字)

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    アドフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    自分が頑張ればいろんな人から学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開発...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    ない。管理職?総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が悪いと見える社風。
    管理職の異動がほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    自分が所属してたチームリーダーと部署のトップは比較的恵まれていた。
    役員も会社の為でなく自分のために働いてくださいというスタンスの方なのでそこ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
    ...
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    アドフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
    派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣業務ばかりでした。
    自社製品はほぼ無いに等しいです。
    面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
    また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働に...続きを読む(全100文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍可能。
    育休も男女問わず取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
    昇進について...続きを読む(全119文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
    【気に...続きを読む(全138文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部営業所はリモートワークが可能な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)

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    PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

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    アドフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドフォース
    フリガナ アドフォース
    設立日 2002年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 10億円
    決算月 6月
    代表者 大間弘道
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号
    電話番号 0294-27-7815
    URL https://www.adforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573553

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