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株式会社アドフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドフォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社アドフォースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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アドフォースの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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アドフォースの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務ばかりでした。
自社製品はほぼ無いに等しいです。
面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代の不透明性が原因です。一定時間超過分は有給扱いに鳴りますが、結局その有給が消化できないことが常態化していたので、実質残業代カットになってました。ま...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の所属していた支店全体で常駐している客先から徐々に人員を減らされ、茨城の本社のほうへの異動を迫られてきた為、退職しました。東京の会社からUターンで地元...続きを読む(全157文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    たくさんのプロジェクトがあり、希望によってそれを選べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないことが多く、技術のキャッチアッ...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    ・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
    ・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい
    ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
    最近はそれも改善傾向...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性ばかりの職場なので相談はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負なところもあるのと、体調不良でも人で不足のため休みづら...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    元営業マンの社長自ら研修をおこない、同期と共に切磋琢...
    続きを読む(全70文字)

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    アドフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
    派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
    また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が基本的に多いので、平均年収は見込み残業の会社に比べると高い気はします。ボーナスは少なかったですが手取りは満足でした。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に派遣先次第なところがあるので、派遣されたところ次第で何とでもなる。スキル次第で上流工程もできるので、人それぞれのキャリアをつめて、レ...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が集まってると思う。
    あまり変な人は見かけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度・昇進制度に問題がある。

    評価...続きを読む(全542文字)

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    グローバルネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する理由は別の理由であり、不満などはなかったです。退職理由も伝えるとしっかりと聞いていただけ、前向きに行動することができたと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラフなコミュニケーションが根付いており、立場に関係なく意見交換がしやすい点が魅力です。また、各分野に専門知識を持つ優秀な人材が多く、学びの多...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
    退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持病を持...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもSESをやりたくなかったので、短いスパンで次の案件の面談して、となるのが疲れてしまいました。営業の人が熱...続きを読む(全392文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうしても実家に戻らないといけなくなってしまったので、退職せざるを得なかった。特に引き留められることもなかったが、引継ぎだけはしっかりやるよ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フロンティアシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    そこまで求められず案件が切れるもしくは移動願いを出しても割と融通が利いていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところS...続きを読む(全175文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    より高度な技術領域や裁量の大きいプロジェクトに挑戦したいと感じ、キャリアアップを志向して転職を検討しています。続きを読む(全61文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)

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    アドフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドフォース
    フリガナ アドフォース
    設立日 2002年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 10億円
    決算月 6月
    代表者 大間弘道
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号
    電話番号 0294-27-7815
    URL https://www.adforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573553

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