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株式会社アドフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドフォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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アドフォースの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アドフォースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アドフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろいろな案件に携わることができるため、開発言語やデータベースなどのスキルは幅広く習得可能な環境かと思います。
暖かい人柄の方が...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな職場。役職によって上下が分かれることなく質問や意見を主張していける。必要な機材(PCやPC周辺機器など)は必要性を踏まえた上で...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3~4人のチームを組み、それぞれのチームごとに課題(実際の業務とは別に)を決めて、1年間くらいのスパンで課題に取り組み、定期的にその状況を報告し、最終的...続きを読む(全151文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    自分が頑張ればいろんな人から学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開発...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    ない。管理職?総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が悪いと見える社風。
    管理職の異動がほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    自分が所属してたチームリーダーと部署のトップは比較的恵まれていた。
    役員も会社の為でなく自分のために働いてくださいというスタンスの方なのでそこ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
    ...
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    アドフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
    派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣業務ばかりでした。
    自社製品はほぼ無いに等しいです。
    面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
    また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

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    アドフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドフォース
    フリガナ アドフォース
    設立日 2002年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 10億円
    決算月 6月
    代表者 大間弘道
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号
    電話番号 0294-27-7815
    URL https://www.adforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573553

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。