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株式会社アドフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドフォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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1.7

アドフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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スキルアップ
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社風・文化
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アドフォースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アドフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろいろな案件に携わることができるため、開発言語やデータベースなどのスキルは幅広く習得可能な環境かと思います。
暖かい人柄の方が...続きを読む(全222文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場。役職によって上下が分かれることなく質問や意見を主張していける。必要な機材(PCやPC周辺機器など)は必要性を踏まえた上で...続きを読む(全197文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3~4人のチームを組み、それぞれのチームごとに課題(実際の業務とは別に)を決めて、1年間くらいのスパンで課題に取り組み、定期的にその状況を報告し、最終的...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月2日
回答者:

【良い点】
たくさんのプロジェクトがあり、希望によってそれを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないことが多く、技術のキャッチアッ...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾向...
続きを読む(全579文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月18日
回答者:

【良い点】
女性ばかりの職場なので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところもあるのと、体調不良でも人で不足のため休みづら...
続きを読む(全176文字)

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アドフォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務ばかりでした。
自社製品はほぼ無いに等しいです。
面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)

株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
【気に...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

アドフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドフォース
フリガナ アドフォース
設立日 2002年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 10億円
決算月 6月
代表者 大間弘道
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号
電話番号 0294-27-7815
URL https://www.adforce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573553

アドフォースの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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