回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドフォース
株式会社アドフォースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が基本的に多いので、平均年収は見込み残業の会社に比べると高い気はします。ボーナスは少なかったですが手取りは満足でした。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長や役員が接触しやいので会社に対して意見が言いやすいです。
また、いきなり現場に配属されることはないので業界初心者にとってやりやすいかと思...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
自分が頑張ればいろんな人から学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開発...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
ない。管理職?総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が悪いと見える社風。
管理職の異動がほ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
自分が所属してたチームリーダーと部署のトップは比較的恵まれていた。
役員も会社の為でなく自分のために働いてくださいというスタンスの方なのでそこ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日【良い点】
中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務ばかりでした。
自社製品はほぼ無いに等しいです。
面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に派遣先次第なところがあるので、派遣されたところ次第で何とでもなる。スキル次第で上流工程もできるので、人それぞれのキャリアをつめて、レ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アドフォース |
|---|---|
| フリガナ | アドフォース |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大間弘道 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 0294-27-7815 |
| URL | https://www.adforce.co.jp/ |
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