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株式会社アドフォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アドフォースの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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アドフォースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    自分が頑張ればいろんな人から学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開発...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    ない。管理職?総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が悪いと見える社風。
    管理職の異動がほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    自分が所属してたチームリーダーと部署のトップは比較的恵まれていた。
    役員も会社の為でなく自分のために働いてくださいというスタンスの方なのでそこ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
    ...
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    アドフォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドフォースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は誕生日休暇などがありましたが、自分が在籍していた当初は、自分自身は取得したことは一度もありませんでした。自分が在籍していた時は、お...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に上司関わらず話しやすい職場。残業代はすべて出たのでそこは満足しています。
    派遣先にもよりますが、有給は基本的に取れ、地震お誕生日月に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生月に図書カードと有給1日がもらえます。ただしこの有給はその月かぎりらしいため、きちんと消化する予定は立てておかなければなりません。買取等...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣業務ばかりでした。
    自社製品はほぼ無いに等しいです。
    面白い仕事と謳っていますが、これでは悲しいです...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は引っ越し補助として10万ほど出ます。家賃の1/3程が住宅補助として出ます。
    また、交通費に関しては基本的には全額出ます。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職に対して、前向きに送り出してくれる。(過去に転職していった方を見て)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のマネジメントに気を使...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が基本的に多いので、平均年収は見込み残業の会社に比べると高い気はします。ボーナスは少なかったですが手取りは満足でした。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に派遣先次第なところがあるので、派遣されたところ次第で何とでもなる。スキル次第で上流工程もできるので、人それぞれのキャリアをつめて、レ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アドフォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や役員が接触しやいので会社に対して意見が言いやすいです。
    また、いきなり現場に配属されることはないので業界初心者にとってやりやすいかと思...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休みでクラブ活動も楽しかった
    休みも多く有給消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート・フレックスは使いやすい。
    特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
    担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
    落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
    また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に制度は推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)

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    アドフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドフォース
    フリガナ アドフォース
    設立日 2002年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 10億円
    決算月 6月
    代表者 大間弘道
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号
    電話番号 0294-27-7815
    URL https://www.adforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573553

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