この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの合間に期間が空いた場合、有給をまとめて取得できたことがあります。しかし、人手不足のプロジェクトに次に出向になる場合は、間髪入れ...続きを読む(全320文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アドフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドフォースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.9
アドフォースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
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-
--
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-
--
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-
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- 福利厚生
-
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--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
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アドフォースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員の方々が、自身で制御できる部分はほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日曜日は休める日が多かったので良かったです。土曜日は派遣先によっては休めるところは多いと思いますが、あくまで自分が働いていた時です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるだろうが古き良き会社なイメージなので先輩など絶対君主。MGRはすぐ帰るが実態との乖離は結構ある続きを読む(全72文字)
アドフォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドフォース |
|---|---|
| フリガナ | アドフォース |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大間弘道 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 0294-27-7815 |
| URL | https://www.adforce.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573553
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