この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティに関して無意味なルールが多数あり。営業力は弱い。給与面では業...続きを読む(全183文字)
株式会社エイチ・エル・シー 報酬UP
株式会社エイチ・エル・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティに関して無意味なルールが多数あり。営業力は弱い。給与面では業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場環境は、良くも悪くも就業先次第。自社に帰るのは数ヶ月に一度程度。その為、自社からのプレッシャー的な事は皆無に等しい事。ストレスを感じた事...続きを読む(全231文字)
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給与については、残業代もしっかり反映されるためそのへんはよかったです。また、評価についても若いうちからしっかり仕事ができれば上の役職につかせてもらえるなど...続きを読む(全169文字)
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一応毎年少ないながらも昇給は実施されている。
賞与については年2回の支給が行われているものの、1カ月分程度。
配属先により違いはあるが成果を残せば評価...続きを読む(全172文字)
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・給与・賞与に関して
基本、役職が付かないと昇給しません。賞与も出たり出なかったりします。
・昇進昇給・キャリアパスについて
プロジェクトありきで中...続きを読む(全193文字)
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給与は中小企業としては並、もしくはそれ以下。
住宅手当が他社より多くそれで給与を補っている。一人暮らしは助かるが、実家暮らしの人はその分少ない。
また...続きを読む(全207文字)
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評価制度は何度も見直してはいるが、努力してユーザに貢献しているのにも関わらず評価されない。
高評価にならなかった社員には高評価にならなかった理由が反映さ...続きを読む(全167文字)
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あまり昇給が期待できない会社です。しかも派遣が主のため、上司の目の届かないところでの作業となります。そのため、上司からあまりよい評価をもらえません。世間一...続きを読む(全163文字)
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要員派遣が主な職務内容。
その為、帰属意識が全体的に低くなるため、しっかりと会社との繋がりが欲しい場合は不向き。
能力はきちんと評価してもらえるが、自...続きを読む(全204文字)
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年収、身に付くスキルもすべて派遣先によります。
運よく、大手SI、またその他大手業界の社内SEが派遣先ならば相応の技術が身に付きます。
年収については...続きを読む(全171文字)
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・サービス残業はほとんど無いし、残業超過の理由は問われるものの、過剰な規制はないので、その面では働きやすい。
・人事考課の制度はちゃんと構築されているも...続きを読む(全255文字)
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常駐先の単価次第で上げたくても
上げれないのが実情だったりします。
合わせて単価は上がっても
社内での評価を上げなければなりません。
その際に社内でマ...続きを読む(全166文字)
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派遣先で作業しているのでまともに評価されていない。
評価するポイントがあるとしたら
・単価の増減が発生した。
・人員の増減が発生した。
という事く...続きを読む(全177文字)
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客先にはきだす企業なので、個人成果主義ではありませんでした。
個人の自己評価、上司の二次評価を通して今期の評価となります。
賞与は新卒では1ヶ月が良い...続きを読む(全159文字)
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企業の評価制度は評価シートの下でリーダと担当営業で評価されていた。
同業務を行っているリーダであれば見たままの評価がされる。
比較的、営業担当や就業先...続きを読む(全155文字)
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給与は残業が多い場所だと必然的に残業代で増えていく感じです。
シフト等、オペレーション系の部署ですと残業は基本ないので
安いです。(夜間手当て・休日手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由としては同じ学校から多数の先輩方が入社されており、入社後の働くイメージが入社前からある程度できていたこと
大手のSierとの取引もあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業先によっては様々な職種の人と交流、お話しする機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって当たり外れが大きい印象...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は3大都市圏だと4万円、それ以外だと1.5万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はレオパレスであれば格安で住...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社前の研修、入社後の3か月間の研修、配属後の研修など、スキルアップをする環境としてはかなり整っていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平日休みを利用して人が少ない時に遊びに行けるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まっており、夜勤明けの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は入社前から研修が週に2回ほどありました。
これを感謝の気持ちで受けることが出来れば求めら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同期は研修等で少し繋がりはありましたが、先輩後輩は配属先が同じになる事以外接点はありません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣なので本社といっても営業の社員としか接点が無かったので、電話一本で話を進めることができた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
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フリガナ | エイチエルシー |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 906人 |
代表者 | 菅幸敏 |
本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
電話番号 | 011-615-7575 |
URL | https://www.hlc.co.jp/ |
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