ＮＴＴ東日本－北海道のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他社に比べれば積極的に有給を消費できる。勤続年数が長くなればなるほど有給が積み立てられていく人もいるため、付与される有給数も多い方だとは思う。...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
若い上司も多いです。チーフコミュニケーターは私の知っている中で１番若かったのは２２歳という人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列だったこれまでに比べて、2020年頃から明確な成果主義へと移行した。エース級の人材にとってはどんどん昇格していく仕組みができた。
【気...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで質...続きを読む(全118文字)