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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIソフトウェアの評判・口コミ一覧(全185件) 5ページ目

株式会社OKIソフトウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

OKIソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

OKIソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

OKIソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 185

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の人間じゃないとつらいかも。
コンプライアンス重視が求められていなかった当時、残業代は15H 頭打ちで
残業後は焼酎をボトルキープしてる馴染み...続きを読む(全155文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

炎上プロジェクトが多数あった時期に在籍していたこともあり、土日出勤当たり前、平日帰れないといったことばかりだった。当然ワークライフバランスなど全く考慮され...続きを読む(全153文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業時間が異なる。自分が所属していた部署は平均40時間であった。担当業務によっては更に多くなり、休出続きになることも有り得る。遠方への中期出張...続きを読む(全155文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が横暴で、自分勝手(周囲の評価も同様)で、無理を散々言われてうつ病になりました。
それがきっかけで退職しました。
長期療養して、療養期間が3年かり...続きを読む(全188文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の年齢(実際はグレードが上がった時(20台後半~30歳の間に上がる))から裁量労働制を採用しているため、普段は22時以降しか残業代が入らない(22...続きを読む(全220文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現実にある生活に密着した機械を扱う仕事なので、やりがいはあると思う。
でも、失敗すると社会的にすごい影響を与えるので、細心の注意をもって
業務にあたら...続きを読む(全159文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は課長相当のチームリーダというポジションでした。
社員4名と協力会社の約10名を管理しながらも、自分も作業者として稼働しないとチームは財政的に厳しい...続きを読む(全223文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でした。満足している点は正社員のみなさんがとてもやさしくせっしてくれることです。正社員も非正社員も分け隔てなくせっしていただいたことは感謝していま...続きを読む(全156文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新の技術を使った業務システムの開発に携われたことは、とても面白く勉強になりました。技術力のある先輩も多く存在していて、仕事をする環境としては悪くありませ...続きを読む(全164文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入って当時の新人研修はしっかりしたものだったと思います。新卒の場合はマナーからですが、あんまりマナーは力は入ってない感じで、仕事でも使う事はあんまり...続きを読む(全203文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性技術者は社内に、何人か見かけるが、結婚後に復職している方で活躍している方は、あまり居ないように思う。
新入社員で毎年数名が入ってくるものの、激務のた...続きを読む(全163文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は、夜22:00以降の分は出してもらえる。
昇進・昇給については、非常に遅く感じる。年功序列の傾向もあり、キャリアの長い技術者の方が多数在籍してい...続きを読む(全151文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験の長い技術者の方も多いため、運がよければ人あたりの良い技術者にOJT指導してもらえる。ただ、性格の合わない技術者も多数いると思うので、そのような技術者...続きを読む(全179文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の沖電気とともに受講できる研修など、多数ありますが仕事が忙しく、興味があっても現在している仕事と関連性がなければなかなか研修に参加することもできない...続きを読む(全213文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リストラです。グループ会社含めた全社建て直しのため大量解雇(早期退職制度)でやめました。当時は、リストラ対象者を集めたエリアがありましたし、そこにいけば評...続きを読む(全174文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きいプロジェクトが多く、複数人数で仕事をすすめ、ある程度の経験も身につくが、技術的なものは、少し疑問です。配属される部署や仕事によって、かなり違いがあり...続きを読む(全151文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は多いですが、社外へ出稼ぎに出ていたため、非常にとりづらかったです。 出先によりますが、私が行っていたところは、土日出勤当たり前で、プロジェクトの...続きを読む(全165文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は月平均100時間程度であり、多忙である。
高負荷状態は恒常化しており、改善しようと働いている様子は無い。
大規模システムを開発するメーカー系...続きを読む(全153文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は、NEC、日立、富士通である。NTTからの受注を沖電気含め4社で分割受注している。実機テスト等で他社様といっしょになることもあるが、どこの社...続きを読む(全154文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいプロジェクトは月100時間以上の残業でとても大変でした。またやりがいも有り日々充実した日々でありましたが、そのプロジェクトが完了し次のプロジェクトへ...続きを読む(全169文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので、福利厚生はしっかりしていた。休暇を使ってよく保養所を利用していた。私が良く使っていたのが、裏磐梯で、3000円程度で2食付きの素晴らしい...続きを読む(全177文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は安く、残業代で年収を確保するイメージ。忙しい部署は月残業100時間超えでかなりひどい労働環境。但し残業代はかなり出ていたと思う。自分の意志に関係な...続きを読む(全163文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社である。スキルや勉強他が十分でとても良い会社と思います。働いていてこんなに地方でこんなにすばらしい会社も無いのでは?と思います。技術があればなんで...続きを読む(全161文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<入社後に感じたギャップ>
もっとも感じたギャップは、激務であることである。激務度合いは部署にも寄るが、基本的に稼働が高い。私の周りのほとんどの人は終電...続きを読む(全161文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納期がタイトなプロジェクトが続き、長時間の残業が恒常的であったため、徐々に体調を崩していきました。体調不良を上司に相談し、残業を減らしてもらった時期もあり...続きを読む(全186文字)

185件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

OKIソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OKIソフトウェア
フリガナ オキソフトウェア
設立日 2010年10月
資本金 4億円
従業員数 1,265人
決算月 3月
代表者 片桐勇一郎
本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号
電話番号 048-420-5200
URL https://www.oki-osk.jp/
NOKIZAL ID: 1603545

OKIソフトウェアの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。