この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寺子屋という名前で、ウェブ研修が整備されていた。現在は、合併先企業のやり方を踏襲する方向なので、仕事の進め方などや社会人としての基礎などをウェ...続きを読む(全180文字)
マレリ株式会社 報酬UP
マレリ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寺子屋という名前で、ウェブ研修が整備されていた。現在は、合併先企業のやり方を踏襲する方向なので、仕事の進め方などや社会人としての基礎などをウェ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
割と有給休暇は取りやすい。半休なども取れる。さらに部署ごとに有給休暇奨励日を設定しているので、有給取得率は高い。
残業は部署によって全然違うが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司と評価について面談する機会がある。アピールが上手い人は上がっていけるが、地道に頑張る人はなかなか上がれない。年収は自動車業界の中では悪くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、文系がいける部署は休みが取りやすく自分の仕事が出来ていればうるさく言われることはありません。
また、コアタイムなしのフレッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
扱っている製品群は多い。ただし今後ファンド手動で事業売却される可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の自動車に対応でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夏季休暇が有給休暇含めて9連休以上とれたり、正月休みも二週間ぐらいとれるので休むときはかなり長いです。
また有給取得日も決められているので全く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周りには頭の回転が速く、また海外赴任経験者などもいて英語を使って会議したりなど、有能な人が多かったので、そういった方々から学ぶことは非常にたく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は問題なくでます。
基本給は学部卒であれば20万円ちょっとと家賃補助が家賃の3分の2(32000円まで)が出ます。
1年目は夏のボーナス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
電子事業は競争に勝ち残れればチャンスあるかも。幅広いメーカーに拡販を広げていくチャンスもあると思います。良くも悪くも投資を人、物にどれだけかけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に在宅勤務できます。
昔から日産の健康保険グループにしょぞくしている(独立したい今でもかかわらず)。にっさんGRとどうようていどオフィス環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にOJTだが、先輩や上司に質問や相談した際は邪険にされずきちんと教えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に有休を取ることに文句を言われたりすることは無いです。
残業についても22時以降は基本的に就業出来ないなどの制約はあり、それなりに良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々は某大手完成車メーカーの上場子会社ということもあり、安定した供給先があることは武器だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昨今話題になっているサービス残業やセクハラなどは見渡す限りは無かったと思います。
また、有休を使うのに無駄に干渉されたりといったことはどこの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じます。客先へのプレゼンから原価の計算まで、設計以外の仕事を殆どやらなくてはいけません。忙しいですが、それに見合った報酬はあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期末は残業に対する意識は強く、上司から帰宅を促されることがあります。特にサブロク協定には敏感ですが、それ故にギリギリの所までいつも残業している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車親会社の研修には会社負担で参加できる。実際の仕事とリンクできるかは別として、最先端の技術を学べる場を提供してもらえたことは良い点と考える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っていると思う。
しかし、同じような規模の大企業と比べると見劣りする印象。
提携するホテルや保養所に割安に泊まることが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
開発職の場合ですが、新しい技術に対して触れる機会も多い。自分から進んで首を突っ込んでいけばその分野での影響力を高めることができる。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
海外ファンドのテコ入れで今までにないレベルで社内の体制が変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ファンドによる買収、海...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収については、十分多いと感じています。
キチンと面談を行い評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年度方針の決定が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
米国資本が入ったり、欧州企業を買収したため、もとから休暇取得には業務上の問題がない前提で全く何も言われなかったが、ますますその状況は加速してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社内でランクに応じていくつか研修があり、外部の講師を読んで研修をすることがある。一般的な仕事のプロセス改善や、意思決定の方法論など学ぶことが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あらゆる面から評価され、各タイミング(賞与、給与改定)で上司からのフィードバックがあるのでなぜ評価されたのか、されなかったのかがクリアになる。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
イタリアの会社と合併をしインテグレーションを行っているが、多様性に溢れる文化なのでいい経験ができる機会が多い。変化の多い環境なので、それを楽し...続きを読む(全196文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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