この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は最大32000円あるが、5年目まで。
確定拠出年金制度あり。
映画館が安くなったりホテルが安くなったりする福利厚生サイトを使えるが大...続きを読む(全240文字)
マレリ株式会社 報酬UP
マレリ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は最大32000円あるが、5年目まで。
確定拠出年金制度あり。
映画館が安くなったりホテルが安くなったりする福利厚生サイトを使えるが大...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりが良い人が多いので、中途入社でも壁を感じることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニエッティマレリと経営統...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や個人にもよるが、比較的穏やかで人当たりの良い人が多い。誰であっても「〜さん」呼びが基本で、役職で人を呼ぶことは滅多になく、壁を感じにくい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くないが、少なくとも間接員は自由な働き方が叶いやすい。有給休暇も申請すればほぼ取れる。むしろ積極的に取るように言われる。フレッ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある意味、新しい会社であり、何かに挑戦したり、新しく作り出したいという気持ちを持つ人には面白い会社である。意外とグローバルな人材が少ないのでそ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
メーカーとしてはごく平均的な給与レベルである。同業他社のトップレベルと比べるとやや見劣りするが、理解可能なレベルである。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勤務時間管理が管理職、スタッフともにしっかりしている。深夜勤務や休日出勤などの管理もきちんとやっている。
有給休暇を取ることに対して比較的積極...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度の活用については非常に使いやすく、取るのが当たり前という風潮があるため、気を使わず使うことができる。最近は男性であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務系の間接部門であれば有給休暇は基本的に可能である。祝日は基本的に全社有給休暇取得促進日になるため、その日を全部有給休暇に当てれば取得率は8...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤者には地域によって家賃補助が受けられる。埼玉の場合妻帯者で約50000円。単身赴任者、独身者で約35000円
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日産自動車が主要顧客ではあるが、その他の国内外のカーメーカーとも多数取引があり様々なプロジェクトが動いているのでクルマに興味がある人はワクワク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組合が強いため、昇給は毎年行われる。
ボーナスについても、いったん会社側が決めた金額を不満として労使交渉が行われた結果改善されることも多々ある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
取引先の車両メーカーが多く、近年はこれまで取引のなかった企業も開拓していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が広がってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。
有給はスムーズに取得できるし、休みも10日程度の長期連休になっているため旅行などにも行きやすい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で考えた思想で形状を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人が足りなく、常に繁忙期のような状態である。そのた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員教育は開発の各関連部署での研修など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによると思うが、常に人が足りない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で打ち合わせ等なければ、時間的な融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やチームにもよると思うが、業務負荷が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
統合などを積極的に行なっているので、これからどう成長していくか期待できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産から独立し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。
かなり比率は少ないが、女性の扱いは丁寧にしてくれている印象。
セクハラやパワハラにも気を遣ってくれているので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多く、有給もとりやすい。
上司も積極的に有給休暇を取るので、一般社員もあまり気にせず取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人柄が良く、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がメンバーのコントロールを一切せず、丸投げして上手くいかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄が良く、優しい社員が多いので、部署の垣根を越えて質問や情報収集がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、担当業務の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているので勤務時間の融通は利きます。休日も自由にとれる雰囲気でした。子育て中の主婦にはありがたい環境でした。リモートワーク...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・フレックス
部署の風土によるが、基本的にはコアタイムは実質1時間なので、柔軟に働くことができる。
・在宅勤務の導入
在宅勤務が推奨されており...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・在宅手当
本社勤務の場合、在宅勤務が推奨されている。在宅時に電気代等の補助として在宅手当がある。ネット通信費程度もらえる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。