この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業はとりやすく、短時間勤務や半日の育児休暇も選択できる。工場の現場以外は在宅勤務が推奨されている。福利厚生も手厚い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
マレリ株式会社 報酬UP
マレリ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業はとりやすく、短時間勤務や半日の育児休暇も選択できる。工場の現場以外は在宅勤務が推奨されている。福利厚生も手厚い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べて全社有休取得推進日や部署毎の有休奨励日が多くなってきていると感じる。
水曜日はノー残業デーが設定されているので、自分の業務状況を見...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどこの企業でもあることだが、ある一定の年齢になると早期退職制度という名のリストラが行われる。人手不足と世間で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新人は勤続年数により一定の額までは自動的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度により、各階級でもらえる金額が頭打ちになる...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
基本的に給料は低い。昇給もあまり期待できない。1割の人間が上司に気に入られて、上に行く感じ。技術力があっても目立たないと評価されないという謎の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ただ、取りすぎると嫌味を言われることもある。上司による。出張が多い。半強制的にいかされるときがある。ワークライフバランスを期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署ごとに働き方が変わる。忙しい部署に配属されると残業残業残業とかなり忙しい。働き方にもよるが、自分の設計した部品が車に搭載されることを,想像...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組合があるので賞与は一応ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途とプロパーでは全然待遇が違う。
プロパーは年功序列だが、中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。また配属拠点によってばらつきがあります。約5年間は住宅手当が出ると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後約半年に渡り、研修があります。長い期間をかけて工場実習、製品教育があり、配属後のイメージができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思います。年2回面談があり、賞与の額がその面談で決まります。実力主義ではなく年功序列の文化が強いと感じております。配属されてか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成長性への期待は部署によって全く違うように思う。
内装や電子事業部などには成長分野で投資されると思うが
成長が見込まれない部署への投資は抑えら...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが設計の仕事内容が客先や社内、サプライヤとの仕様や日程の調整が多くエンジニアとしてのスキルアップは期待...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス勤務ができ比較的自由な時間帯で働くことができる。
また、在宅勤務もでき出社せずに午前だけ出社等融通がきく。
有給については業務が忙し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司と半期単位でコミットとターゲットを決め、その達成度を自己採点し、上司の査定をもって自身の評価になります。従業員が公平に客観的に評価される仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
色々な制度は充実している。
コロナ対応で在宅勤務が正式にルール化された。在宅勤務手当が実費で支払われる。
その代わり在宅になったことで通勤費は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務の中で自身でやりたいと思ったことは大きく外れていない限り提案し、上司の承諾が得られれば自身で進めることができる。またそういう提案をしてくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇が取得できる。育児休暇については満員で保育園に入園できないなどの理由がある場合には延長が可能。
女性男性に関わらず活躍できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあるが、工場勤務者を除き全社的に在宅勤務を推奨していて、プライベートな時間がとりやすい。本人が希望して上司が承諾すれば、コ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途入社した社員を受け入れる雰囲気がある。職場の雰囲気に馴染めるよう周りがフォローして、数年もすれば昔から居たような感じになっている。前職との...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他部署と協力して仕事を上手く進めることが求められる。皆で協力して一つのプロジェクトをこなした時には大きな達成感が得られる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力量に応じて昇給する仕組みがある。若くてもパフォーマンスが良ければ飛び級のような形で昇給できる。いくつか評価項目が決まっており、上司との面談な...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場環境であり、女性だからどうこうという企業文化は特にない。優秀な方が昇進するし、熱く待遇されているように見える。日本に本社があるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1月、5月、8月に工場を1週間まとめて停止するため、全社のお休みなる。
管理部門の出社は週1,2回程度で、あとは自宅から業務が行えるようになっ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本に本社機能があるためグローバルな仕事ができる。そのため転職してきている人の年収はある程度のレベルとおもう。日本、ヨーロッパのベースの企業文...続きを読む(全201文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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