ザイマックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司との距離が近いです。役職をつけて上司のお名前を呼ぶことはありません。

良い意見は、どんなに下の意見でも聞いて下さいます。下剋上が許される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいかとてもありました。
不動産会社としっかりと連携を取りできていることが良かったことだと思います。
入社したての頃、困っていたら社員の方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コールセンターオペレーターの数に対して電話数が圧倒的に少ない時間帯があり、（緊急の連絡に対応するため）内職ができることと、時間の融通がきくこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コールセンター業務は17時以降目に見えて仕事が激減するため空いた時間を有効活用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の方は窓口が多く定時に帰れる店は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、先輩方が帰らないと帰れない風潮...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した。説明会では、ホテル開発やちょくちょくと呼ばれるコワーキングスペース事業などの説明がメインであったが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがちがいすぎるのにボーナスが同じである。
また、階級で基本給が上がるが、新卒から９年目まではほと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代がしっかりでる。ボーナスも年間５カ月でるため給与としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人と常駐ビルマ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土曜日は午後からフリーなのでそこから予定を組める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ない上、担当を持つと呼び出し等もあるためプ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場によっては土日祝が休みと定められているところもあり、休暇は比較的取りやすい。仕事と休みのメリハリはつけられていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い点と思えるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場仕事のため、工期中は休めない。また建設現場に直行直帰となるため、施...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の働きやすさがかなり重視されているように思える。フルリモートワークであることもあって良い意味で緩いが、決して怠惰なわけではなくやりがいも十...続きを読む(全223文字)

【良い点】
工期が終わればまとまった休暇が取れるので、長期旅行ややりたいことができる
切り替えができる人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を複数持つこともあり、また自分の担当...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと思っても良い。土曜日曜も基本的には現場対応に追われることになる。休日という概念がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給はとても取得しやすく、
好きな時に休むことができる。
ゴールデンウィークや夏季休暇はないが年末年始休暇がとても長く、そこで帰省したり旅行す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると　半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)