ザイマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司との距離が近いです。役職をつけて上司のお名前を呼ぶことはありません。

良い意見は、どんなに下の意見でも聞いて下さいます。下剋上が許される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいかとてもありました。
不動産会社としっかりと連携を取りできていることが良かったことだと思います。
入社したての頃、困っていたら社員の方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コールセンターオペレーターの数に対して電話数が圧倒的に少ない時間帯があり、（緊急の連絡に対応するため）内職ができることと、時間の融通がきくこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コールセンター業務は17時以降目に見えて仕事が激減するため空いた時間を有効活用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の方は窓口が多く定時に帰れる店は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、先輩方が帰らないと帰れない風潮...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した。説明会では、ホテル開発やちょくちょくと呼ばれるコワーキングスペース事業などの説明がメインであったが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがちがいすぎるのにボーナスが同じである。
また、階級で基本給が上がるが、新卒から９年目まではほと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格につながる講習は合格すれば　サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社後の研修も実務と並行しながらしっかりとしてくれます。
分からない点もいつでも質問しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、仕事が忙しいため働きながらの取得は難しいと思う。時間外もイレギュラーで対応する事があるので学校に...続きを読む(全115文字)