【自分を伝えよう、内定への鍵】【22卒】グリーンハウスの栄養職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17401（相模女子大学/女性）（2021/8/14公開）

同人活動について赤裸々に話しても親身に聞いてくださったため。

交流会がありました。参加は任意です。内定者が仲良くなるためのミニゲームをオンライン上で行いました。

内定の後電話が来て、就活状況を聞かれました。直営の病院も考えていることを伝えると、内定承諾期間が1か月であることと、もし承諾締め切り近くに選考に進もうと考えている場合は連絡してほしいと言われた。

大切なのは企業の情報を広く持っていることよりも、企業の情報を知ったうえで、自分がどうしてその会社に働きたいか、どうして栄養士として働きたいか。また、入社後どのような人物になりたいかを具体的に想像し、企業ではそれを実現するために何ができるかを自分の言葉で相手に伝えられることが大切だと思います。また、素直であることも大切な要素だと思います。自分の体験したことは何であれ言ってしまっても大丈夫だと思います。

自分の考えがしっかりしていて、それを相手に伝えられる人は内定をもらっていると感じました。交流会の際、シャイな方が多い印象を受けましたが、どの方も質問されたときにはしっかりと答えられていたと思います。あと、身だしなみはしっかりと整えている人がほとんどで、最低限のTPOを守れる人が内定をもらえると思います。

就活支援サイトに掲載されている最終面接体験談には、実習先でのことや志望動機等、絶対に聞かれるのかというレベルで同じ質問内容を複数の人が書いていたりいしますが、全員が聞かれるわけではありません。実際に何一つ聞かれませんでした。そのため、サイトの情報だけに頼らず、提出したESや履歴書の内容は深堀されても答えられるようにしておくといいと思います。

内定の通知をメールと電話どちらでもくれたり、内定承諾書を受け取ったことを電話で伝えるついでに入社の決め手を聞かれたりなど、話す機会を多く作ってくださった印象があります。