この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元同族会社であり、山崎製パン子会社であるため、社長含めて管理職以上の人は上を見て仕事をしている。そのため、論理的思考力が低い。社員は基本的に優...続きを読む(全158文字)
株式会社不二家 報酬UP
属性 |
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【良い点】
元同族会社であり、山崎製パン子会社であるため、社長含めて管理職以上の人は上を見て仕事をしている。そのため、論理的思考力が低い。社員は基本的に優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の競合メーカーに比べて、商品のクオリティという意味では、劣る事は無いがブランド力は正直劣ると思う。しかし、営業マンの魅力はピカイチで、管理職...続きを読む(全355文字)
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ワークライフバランスですが、業種によって異なります。菓子営業は週休二日制(土日休み、ただし休日出勤稀にあり)、菓子生産は週休二日制(曜日は月で異なる)、洋...続きを読む(全213文字)
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菓子営業の管理職は、身近でみていてとてもなりたいとは思いませんでした。株式会社という性質上、利益を出すことが最優先だということは誰もが認識していると思いま...続きを読む(全170文字)
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女性は、この会社では優遇されていると思います。例えば同じ希望を出したとしても、女性が優先的に採用されます。これは比率に比べ、いわゆる内勤の人気部署に女性が...続きを読む(全198文字)
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社長の魅力は、お優しく話しやすい人柄であると思います。管理職からもとくに嫌われているという印象もございませんでした。どちらかというと洋菓子に注力されている...続きを読む(全151文字)
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【職種について】
この会社は大きく分けて【洋菓子事業部】と【菓子事業部】に分かれております。
【洋菓子事業部】もいわゆる不二家の店舗で販売員・SVと...続きを読む(全273文字)
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スキルアップとしては、毎年通信教育を受け、その達成度によって補助金がもらえる。また、研修は年に数回あり、新人ならば同期と一緒に社会人のしての基礎から管理職...続きを読む(全172文字)
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平均年収は450万前後。業界自体、給与が少ないのが特徴であるが、大手にしては低い。評価の制度は、半期ごとに、基本的に三つの項目を設定をする。それに対して達...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい・おもしろみは、菓子営業の場合、商談がメインの仕事となるので、様々なタイプの人間とコミュニケーションをとるので、いかに相手の心をつかめるかに...続きを読む(全264文字)
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ワークライフバランスが実践できる会社です。仕事量も多くなく、ストレスも他企業に比べると少ないと思います。その分、給料が低めに設定されてます。また、上がりま...続きを読む(全161文字)
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入社前までは、大手ということもあり、給与面に期待していたが、想像以上に悪い。しかし人間は良い人が多い会社だと感じた。そして菓子の営業だが思った以上にやるこ...続きを読む(全159文字)
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菓子事業本部菓子営業本部ですが、有給は年間で10日から付与されます。賞与は年二回ありますが、良い水準とはいえません。週休二日制で基本的には土日休みとなりま...続きを読む(全153文字)
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今後の菓子業界について考察すれば、現在の原価高、消費税引き上げ、消費者の節約思考を踏まえるとこの業界も厳しい現状である。未だに取引方法がリベート制というこ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社不二家 |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 182億8010万円 |
従業員数 | 2,464人 |
売上高 | 1055億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河村宣行 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-5978-8100 |
URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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