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国立大学法人九州工業大学

【九州工業大学で輝くチャンス】【23卒】国立大学法人九州工業大学の事務職員の1次面接詳細 体験記No.36779(非公開/女性)(2022/10/26公開)

2023卒の先輩が国立大学法人九州工業大学事務職員の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒国立大学法人九州工業大学のレポート

公開日:2022年10月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務職員

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終以外オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
企画課2名、不明1名
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直、あまり手ごたえは感じなかったので、どこを評価されたのか分からない部分が大きいです。「他大学ではなく、九州工業大学」を意識して答えていました。

面接の雰囲気

和やかでもなく、固くもなく、ごく一般的な面接といった印象でした。面接官3人が同じカメラを使っての面接だったので、面接官との距離が遠く表情が読めなかったので、話しにくかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学HP

1次面接で聞かれた質問と回答

大学は向かい風が強いとおっしゃっていましたが、具体的にどのような点に関してそう考えていますか。

まず、一番大きいものとして少子化というものが挙げられると思います。現在、日本の社会は少子化が社会問題の一つとして存在し、年々深刻化している現状があることは周知の事実だと思います。しかしながら、そうして子どもの数が減っているにもかかわらず、大学の数は増えていると伺っております。その中でやはり、学生を確保することに対する大学間の競争というものが、現在激化しているということを感じております。減少していく学生に、どのように自分たちの大学を選んでもらえるか、各大学には、他の大学との差別化や圧倒的な特徴が求められるため、変化に対応していく力が必要です。以上のことから、少子化とそれに伴う大学間競争の激化が、一番の向かい風という風に考えております。

九州工業大学に来たことはありますか?あったらその際の大学の印象を教えてください。

非常に申し上げにくいのですが、御学に伺ったことはありません。ですが、私の卒業高校からも数名程、御学に合格し通っている同級生がいます。そのため、御学に対するイメージとしては、入学するのが難しく、優秀な学生が多い大学であり、就職にも非常に強いというイメージを持っております。
⇒そういった印象を聞けて、非常に安心しました。〇〇さんは現在〇〇市に住んでいらっしゃいますが、北九州の印象を教えて下さい。
はい、北九州には友人との旅行や〇〇のボランティアで、何度か訪れたことがありますが、とても良い印象を受けました。北九州は新しいものもあれば、門司などのレトロさが残ったところもあり、新旧が混ざり合っており、とても気に入っています。

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国立大学法人九州工業大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人九州工業大学
設立日 1907年7月
資本金 416億2040万円
従業員数 952人
売上高 120億3815万2000円
決算月 3月
代表者 三谷康範
本社所在地 〒804-0015 福岡県北九州市戸畑区仙水町1番1号
電話番号 093-884-3007
URL https://www.kyutech.ac.jp/

国立大学法人九州工業大学の 選考対策

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