この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は強制的にしていない。数年前に残業代を支払わず監査にそれがバレてから変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手段が目的に変わっ...続きを読む(全185文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は強制的にしていない。数年前に残業代を支払わず監査にそれがバレてから変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手段が目的に変わっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当の役員がクビになった。その役員は創業当初からいただけで偉くなり、結局会社の成長と共に不要になり社長に激怒されたらしい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても夢があった会社だと思います。いつもゆめてちょうを持ち歩いており前進あるのみ。いつも周りに刺激されて成長をかんじました。社長の著書も何度も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと言って、昇進に差し障ることはないです。今ドキのIT起業なだけあって、女性はもちろん、若い上司もたくさんいます。グループ全体の福利厚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容は全くきつくない。暦通りの休みだし、仕事きつすぎないし、グループ社員用の保育所もあるので子供を預けるのも便利です。なので、そこそこ働い...続きを読む(全207文字)
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営業は、結果を残せば若くても高収入はもらえます。逆に結果を残さなければ評価が悪くなります。ボーナスがないのでインセティブで稼ぎます。社内は若いエネルギーで...続きを読む(全167文字)
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休みは休み、仕事は仕事だったので、
ワークライフバランスは悪くなかったと思います。
アルバイトだったのですが、残業も殆どなく、
時間が来れば普通に帰...続きを読む(全189文字)
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事業の成長性は色々な事業に取り組んでいるので長期的に見ると厳しいと感じるが、多くのことに挑戦出来る環境は大変魅力的だと思います。また、IT企業というのもあ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップについては営業部門では他の営業会社と同じようにひたすら電話をかけるのでそこまでスキルアップは出来ないと思います。しかし基本的なインターネット業...続きを読む(全173文字)
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営業になったが入社前から数字には厳しいと聞いていたがある程度厳しかったと思った。社風は営業部は他社と変わらない営業会社だった。ひたすら電話をかけ契約する会...続きを読む(全157文字)
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社長については私は中途入社だったので特に直接会うということはありませんでした。たしか中卒の社長なので中卒で東証一部上場企業を作り上げたということは非常に尊...続きを読む(全162文字)
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入社後、本社にて2週間程研修。流石に大手だけあってツール等が揃い、専門スタッフがつきっきりでレクチャーしてくれました。お陰で商品のないようは良くわかりまし...続きを読む(全171文字)
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前職が同業種だったため社員採用を検討してくれていましたが、その前に
試験登用期間がありました。自分にとってはこれが大正解で、配属された
部署の人間関係...続きを読む(全172文字)
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当時配属された部署が女性向けサービスだったため、
妊娠・出産休暇は簡単にとっているようでした。ただ該当者はいずれも
在籍期間が長く、若くしてチーフ等に...続きを読む(全160文字)
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他の営業系の会社のなかでは比較的プライベートな時間は取りやすいとは感じました。残業についても数時間しか認められておらず部署によるとは思いますが、20時過ぎ...続きを読む(全164文字)
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社内食堂としてカフェがあったが、社員数のほうが多すぎて全員が利用できない状況だった。休憩時間にコーヒーなどの飲み物はいつでも利用はできた。しかし、宣伝のた...続きを読む(全171文字)
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退職の理由はなんといっても社風が全く合わなかった点である。社風は体育会系でとても数字を大事にする雰囲気だった。数字ばかり追いすぎて顧客満足度などは一切触れ...続きを読む(全155文字)
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過去から今に至るまでずっと、新しい事に手を出さないという事をポリシーのように守ってきました。
基本的に他所で成功例が出た事をGMOのスケールメリットを活...続きを読む(全178文字)
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基本的に女性はとても働きやすい環境だと思います。理由としましては、男女平等という感じで、結果を出していれば男女関係なく、給料が上がります。基本的に電話の営...続きを読む(全156文字)
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福利厚生では社内の食堂が際立って良かった。まず、お昼が月に3回無料で食べることができる。その他にも朝食ではパン・フルーツ・サンドウィッチが無料で提供されて...続きを読む(全162文字)
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社員のモチベーションを保つために福利厚生などはとてもしっかりとしております。たとえば社員食堂などもとても綺麗でテレビなどでも紹介をされておりました。他には...続きを読む(全168文字)
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企業としては20時までには帰れるようにしていますが、上司などに夜の付き合いとかに誘われて結局は夜遅くになります。しかも、断るとほぼ強制的に連れて行かれたり...続きを読む(全168文字)
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・仕事において基本的に女性・男性の区別があるような会社ではない。
・女性も普通に働いている。だからといって、女性に対する配慮がないという社風でもない。
...続きを読む(全188文字)
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クレームのような電話が多く、
ひっきりなしに電話が鳴り続け、
精神的に疲れました。
助け合うこともほとんどなく、
自分の案件はどうしようもなくなる...続きを読む(全175文字)
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昔からいた方々は仲が良かったのですが、
新人には交流してくること殆どもなく、
あまり気持ちよく働けるような雰囲気ではなかったです。
研修はきちんと理...続きを読む(全307文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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